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企业家精神对传统制造企业数智创新的同群效应影响.docxVIP

企业家精神对传统制造企业数智创新的同群效应影响.docx

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企业家精神对传统制造企业数智创新的同群效应影响

目录

企业家精神对传统制造企业数智创新的同群效应影响(1)........6

一、内容简述...............................................6

1.1研究背景与意义.........................................7

1.2研究目的与问题提出.....................................7

1.3研究方法与论文结构.....................................8

二、理论基础与文献综述.....................................9

2.1企业家精神的理论框架..................................10

2.2数智创新的概念与特征..................................11

2.3同群效应的理论机制....................................12

2.4国内外研究现状与述评..................................13

三、传统制造企业数智创新现状分析..........................14

3.1传统制造企业数智创新的内涵与模式......................15

3.2传统制造企业数智创新的动力与挑战......................16

3.3传统制造企业数智创新的案例分析........................17

四、企业家精神对数智创新的影响机制........................18

4.1企业家精神与数智创新的关系探讨........................19

4.2企业家精神在数智创新中的作用路径......................20

4.3企业家精神对数智创新绩效的影响........................21

五、同群效应作用于数智创新的过程与效果....................22

5.1同群效应的定义及其在数智创新中的应用..................23

5.2同群效应对数智创新决策的影响..........................24

5.3同群效应对数智创新绩效的作用机制......................25

六、实证检验与结果分析....................................27

6.1样本选择与数据来源....................................28

6.2变量测量与模型构建....................................29

6.3实证结果与讨论........................................29

6.4稳健性检验与敏感性分析................................30

七、结论与建议............................................31

7.1研究结论总结..........................................32

7.2对传统制造企业的启示..................................32

7.3对政策制定者的建议....................................33

7.4研究局限与未来展望....................................34

企业家精神对传统制造企业数智创新的同群效应影响(2).......35

内容概括...............................................35

1.1研究背景..............................................35

1.1.1制造业现状分析......................................36

1.1.2数智化转型的必要性..................................37

1.2研究意义..............................................38

1.2.1理论价值............................................39

1.2.2实践指导...............................

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