网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动合同协议书范本简介.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动合同协议书范本简介

一、劳动合同协议书的概念及作用

1.1概念

劳动合同协议书是劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利和义务的法律文件。它是以书面形式确立的,具有法律效力的协议,双方应当严格遵守。

1.2作用

(1)规范劳动关系:劳动合同协议书明确了劳动者与用人单位之间的权利和义务,有助于规范双方行为,维护劳动关系稳定。

(2)保障劳动者权益:劳动合同协议书规定了劳动者的工资、工时、休息休假、社会保险等权益,保障了劳动者的合法权益。

(3)降低劳动争议风险:劳动合同协议书明确了双方的权利和义务,有助于预防劳动争议的发生,降低劳动争议风险。

二、劳动合同协议书的主要内容

2.1劳动合同双方信息

(1)劳动者信息:包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话等。

(2)用人单位信息:包括名称、地址、法定代表人、联系电话等。

2.2劳动合同期限

(1)固定期限劳动合同:双方约定一定期限,如1年、2年等。

(2)无固定期限劳动合同:双方约定无明确期限,劳动者可以在一定条件下解除合同。

(3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同:双方约定以完成某项工作任务为期限。

2.3工作内容

(1)工作岗位:明确劳动者的工作岗位和职务。

(2)工作地点:明确劳动者的工作地点。

(3)工作内容:详细列举劳动者应当完成的工作内容。

2.4工作时间和休息休假

(1)工作时间:规定劳动者每日工作时间和每周工作时间。

(2)休息休假:规定劳动者的休息日、法定节假日、年休假等。

2.5工资待遇

(1)工资标准:明确劳动者的工资数额、支付方式和支付周期。

(2)工资构成:详细列举工资构成项目,如基本工资、岗位工资、绩效工资等。

(3)工资调整:规定工资调整的条件、方式和时间。

2.6社会保险和福利待遇

(1)社会保险:明确用人单位和劳动者缴纳的社会保险种类和缴费比例。

(2)福利待遇:规定劳动者的福利待遇,如住房公积金、带薪年休假等。

2.7劳动合同解除和终止

(1)解除条件:规定双方在何种情况下可以解除劳动合同。

(2)解除程序:明确劳动合同解除的程序和通知要求。

(3)终止条件:规定劳动合同终止的条件。

2.8违约责任

(1)劳动者违约责任:规定劳动者违约应承担的责任。

(2)用人单位违约责任:规定用人单位违约应承担的责任。

三、劳动合同协议书的签订与履行

3.1签订

(1)双方协商一致:劳动者与用人单位就劳动合同协议书的内容进行充分协商,达成一致意见。

(2)签订书面协议:双方按照协商一致的内容,签订书面劳动合同协议书。

(3)履行签订手续:双方在签订劳动合同协议书后,履行相应的登记、备案等手续。

3.2履行

(1)遵守协议:双方应当严格遵守劳动合同协议书的规定,履行各自的权利和义务。

(2)协商变更:如需变更劳动合同协议书内容,双方应当协商一致,并签订书面变更协议。

(3)争议解决:如发生劳动争议,双方应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

四、劳动合同协议书范本示例

【劳动合同协议书】

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事工作的有关事项,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年,甲方和乙方均有权在合同期满前____个月通知对方解除合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____岗位,具体工作内容如下:

(1)完成甲方安排的各项工作任务;

(2)遵守甲方的规章制度;

(3)保守甲方商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等。

四、工资待遇

1.乙方月工资标准为人民币____元,支付方式为每月____日支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方均可提前____个月书面通知对方解除本合同。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方因其他原因不能履行劳动合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资的,应当支付相当于工资的____%的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定,

文档评论(0)

Obsession(曾立) + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档