网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳动合同挂靠协议书范本.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳动合同挂靠协议书范本

一、协议概述

劳动合同挂靠协议书是指劳动者与挂靠单位(即实际用工单位)签订的,约定劳动者在挂靠单位工作,但其劳动关系保持与原用人单位(即挂靠单位以外的用人单位)的协议。本协议旨在明确双方的权利和义务,确保劳动合同的合法性和有效性。

二、协议内容

1.协议双方基本信息

(1)劳动者姓名:____________________

(2)身份证号码:____________________

(3)原用人单位名称:____________________

(4)挂靠单位名称:____________________

2.协议目的

(1)保障劳动者的合法权益,维护其劳动关系的稳定。

(2)明确挂靠单位与劳动者之间的权利和义务,确保劳动合同的合法性和有效性。

3.协议期限

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

4.劳动关系

(1)劳动者在挂靠单位工作期间,其劳动关系仍保持与原用人单位。

(2)劳动者在挂靠单位工作期间,应遵守挂靠单位的规章制度。

5.工作内容与岗位

(1)劳动者在挂靠单位的工作内容为:____________________。

(2)劳动者在挂靠单位的岗位为:____________________。

6.工作时间与地点

(1)劳动者在挂靠单位的工作时间为:____________________。

(2)劳动者在挂靠单位的工作地点为:____________________。

7.工资待遇

(1)劳动者在挂靠单位的工资标准为:____________________。

(2)劳动者在挂靠单位的工资支付方式为:____________________。

(3)劳动者在挂靠单位的工资发放时间为:____________________。

8.社会保险

(1)劳动者在挂靠单位工作期间,挂靠单位应依法为劳动者缴纳社会保险。

(2)社会保险缴纳标准为:____________________。

9.劳动争议处理

(1)双方在履行本协议过程中发生的劳动争议,应首先通过友好协商解决。

(2)协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.违约责任

(1)劳动者违反本协议的,应承担相应的违约责任。

(2)挂靠单位违反本协议的,应承担相应的违约责任。

11.其他约定

(1)本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

(2)本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。

三、协议签订

1.本协议经双方充分协商一致,自愿签订。

2.双方在本协议上签字(或盖章)后,本协议即生效。

3.本协议自生效之日起,对双方具有约束力。

4.本协议的修改、补充或解除,均需双方协商一致,并以书面形式进行。

5.本协议自签订之日起,至协议期满或双方另有约定时终止。

四、附件

1.劳动合同

2.社会保险缴纳证明

3.其他相关证明材料

五、协议生效日期

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(原用人单位):____________________

乙方(挂靠单位):____________________

代表人(或授权代表):____________________

签字(或盖章):____________________

日期:____________________

六、协议解除与终止

1.协议解除条件

(1)劳动者因个人原因提出解除协议的,应提前____天书面通知挂靠单位。

(2)挂靠单位因劳动者严重违反劳动纪律或公司规章制度,或劳动者严重失职、营私舞弊,给挂靠单位造成重大损害的,可以解除协议。

(3)原用人单位因经营状况发生变化,需要解除劳动关系的,可以提前____天书面通知挂靠单位,并由挂靠单位通知劳动者。

2.协议终止条件

(1)协议期满,双方无续签意向的,协议自然终止。

(2)劳动者达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行劳动义务的,协议终止。

(3)挂靠单位因经营不善或法律法规变更等原因,无法继续履行协议的,协议终止。

七、协议变更

1.协议变更条件

(1)因国家法律法规、政策调整,导致协议内容需要变更的。

(2)因双方协商一致,需要变更协议内容的。

2.协议变更程序

(1)任何一方提出协议变更,应提前____天书面通知对方。

(2)双方就协议变更内容达成一致意见后,签订书面变更协议。

(3)变更后的协议具有同等法律效力。

八、保密条款

1.双方对本协议内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自协议签订之日起至协议终止后____年内。

九、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲

文档评论(0)

Obsession(曾立) + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档