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劳动冲裁调节协议书范本

一、协议概述

本协议以下简称“协议”，旨在明确甲乙双方在劳动冲裁过程中的权利义务，规范双方在劳动争议解决过程中的行为，保障双方的合法权益。本协议适用于甲乙双方在劳动冲裁过程中所涉及的一切事宜，包括但不限于争议的提起、调解、仲裁、诉讼等环节。

二、协议主体及适用范围

1.协议主体

（1）甲方：指在劳动冲裁过程中提出争议的劳动者。

（2）乙方：指在劳动冲裁过程中作为争议解决主体的用人单位。

2.协议适用范围

（1）本协议适用于甲方与乙方之间因劳动权益产生的争议。

（2）本协议适用于双方在劳动冲裁过程中所涉及的一切事宜，包括但不限于争议的提起、调解、仲裁、诉讼等环节。

三、争议解决原则

1.公平原则：在劳动冲裁过程中，甲乙双方应本着公平、公正、公开的原则，充分保障双方的合法权益。

2.合法原则：双方在争议解决过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家、社会、集体和他人的合法权益。

3.和谐原则：双方在争议解决过程中，应本着和谐、友好的态度，通过协商、调解、仲裁等途径，积极寻求争议的合理解决。

四、争议解决程序

1.争议提起

（1）甲方在发现与乙方存在劳动权益争议时，应在争议发生之日起30日内向乙方提出书面投诉。

（2）乙方在收到甲方投诉后，应在15日内对争议事项进行调查核实，并给予甲方书面答复。

2.调解

（1）双方在争议发生后，可自愿选择调解作为争议解决方式。

（2）调解过程中，双方应本着自愿、平等的原则，充分协商，寻求争议的合理解决。

（3）调解协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

3.仲裁

（1）双方在争议发生后，可自愿选择仲裁作为争议解决方式。

（2）仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，尊重仲裁机构的权威。

（3）仲裁裁决自作出之日起生效，对双方具有法律约束力。

4.诉讼

（1）双方在争议发生后，可自愿选择诉讼作为争议解决方式。

（2）诉讼过程中，双方应依法参加诉讼活动，尊重法院的判决。

五、争议解决费用

1.调解费用

（1）调解费用由双方协商承担。

（2）调解费用应在调解协议中明确约定。

2.仲裁费用

（1）仲裁费用按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定承担。

（2）仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商承担。

3.诉讼费用

（1）诉讼费用按照《中华人民共和国诉讼费用交纳办法》及相关规定承担。

（2）诉讼费用由败诉方承担，或由双方协商承担。

六、协议的生效、变更和终止

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.协议的变更和终止，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

3.协议终止后，双方应依法履行各自的权利和义务。

七、争议的解决

1.若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

九、保密条款

1.双方在本协议履行过程中所获得对方的信息和资料，应予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年止。

3.本保密条款不因协议的终止而失效，双方仍应遵守保密义务。

十、不可抗力

1.在协议履行期间，如因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致一方无法履行本协议约定的义务，该方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。

2.不可抗力事件发生后，双方应协商决定是否继续履行本协议，或者部分或全部免除违约责任。

十一、争议解决

1.若因执行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在诉讼过程中，双方应保持合作态度，积极配合法院调查取证，以促进案件尽快公正解决。

十二、协议的解除

1.在本协议有效期内，任何一方违反本协议约定，给对方造成重大损失的，非违约方有权解除本协议。

2.协议解除后，双方应立即停止履行协议约定的权利义务，并按照法定程序处理已发生的争议。

十三、通知与送达

1.除非本协议另有约定，任何通知或通讯均应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.通知或通讯自发送之日起视为送达。

十四、协议的附件

本协议的附件是协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

十五、协议的解释

本协议的解释以中文为准，如有歧义，双方应协商解决。

十六、协议的补充

本协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字）：________________

乙方（签字）：_____________