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劳动仲裁合作协议书范本

一、合作协议概述

1.1合作背景

随着我国经济的快速发展和劳动关系的日益复杂化，劳动仲裁作为解决劳动争议的重要途径，越来越受到社会各界的关注。为了更好地推动劳动仲裁工作的开展，提高仲裁效率，保障劳动者和用人单位的合法权益，现就双方开展劳动仲裁合作事宜达成如下协议。

1.2合作目的

本协议旨在建立双方在劳动仲裁领域的合作关系，通过资源共享、优势互补，共同提高劳动仲裁工作水平，为劳动者和用人单位提供更加高效、公正、便捷的仲裁服务。

二、合作内容

2.1合作范围

2.1.1信息共享：双方应建立信息共享机制，及时交换劳动仲裁相关法律法规、政策文件、案例资料等信息。

2.1.2人才交流：双方应定期组织仲裁员、律师、学者等专业人士进行交流，分享工作经验，提高仲裁队伍素质。

2.1.3培训合作：双方共同开展劳动仲裁培训，提高仲裁员、调解员等工作人员的业务水平。

2.1.4联合调研：双方共同开展劳动仲裁领域的研究，针对热点、难点问题提出对策建议。

2.1.5仲裁援助：为劳动者和用人单位提供仲裁援助，帮助其了解仲裁程序，维护自身合法权益。

2.2合作方式

2.2.1建立联席会议制度：双方定期召开联席会议，研究解决劳动仲裁工作中的重大问题。

2.2.2设立合作项目：根据实际需要，设立劳动仲裁合作项目，共同推进。

2.2.3互派人员交流：双方互派人员参与对方组织的活动，增进了解，促进合作。

2.2.4资源共享：双方在信息、设备、人才等方面实现资源共享。

三、合作期限及终止

3.1合作期限

本协议有效期为五年，自双方签字之日起生效。期满后，如双方均认为有必要继续合作，可另行签订补充协议。

3.2合作终止

3.2.1因不可抗力导致本协议无法履行时，双方均有权终止本协议。

3.2.2一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，仍未在规定期限内纠正的，另一方有权终止本协议。

3.2.3本协议约定的合作期限届满，双方均未提出终止协议的，本协议自动终止。

四、争议解决

4.1本协议在履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他

5.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

5.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

5.3本协议自双方签字之日起生效。

甲方（单位名称）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（单位名称）：

地址：

联系人：

联系电话：

签订日期：____年____月____日

六、保密条款

6.1双方对本合作协议及其相关资料负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2保密信息包括但不限于合作协议内容、双方交流的敏感信息、商业秘密等。

6.3在合作协议终止后，双方仍应继续履行保密义务，直至所涉信息不再构成保密信息。

七、法律适用与争议解决

7.1本合作协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合作协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至双方共同约定的仲裁机构进行仲裁。

7.3仲裁机构的选择应以双方协商一致为准。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、协议的修改与补充

8.1本合作协议的任何修改或补充，必须以书面形式进行，并经双方签署确认，方为有效。

8.2任何一方不得单方面修改或补充本合作协议，否则修改或补充内容无效。

九、通知与通讯

9.1双方之间的所有通知、函件、文件等通讯方式，应按照各自提供的联系方式进行。

9.2任何一方变更联系方式，应及时通知对方，以避免通讯延误。

十、协议的生效与解除

10.1本合作协议自双方代表签字盖章之日起生效。

10.2本合作协议在有效期内，任何一方如需解除协议，应提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。

10.3协议解除后，双方应按照约定妥善处理尚未完成的工作和事务，并相互提供必要的协助。

十一、其他

11.1本合作协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

11.2本合作协议如有未尽事宜或与法律法规相抵触之处，应以法律法规为准，并按法律法规的规定执行。

11.3本合作协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：

代表签字：____________________

职务：____________________

日期：____________________

乙方（单位名称）：

代表签字：____________________

职务：____________________

日期：____________________

附件：

1.合作协议附件一：信息共享内容清单

2.合作协议附件二：人才交流计划

3.合作协议附