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劳动终止合同协议书范本
一、协议概述
本协议（以下简称“协议”）由甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就乙方在公司的劳动终止事宜达成一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本协议。
二、协议内容
1.终止原因
（1）根据公司经营需要，乙方工作岗位已不再存在或公司业务调整，乙方岗位被撤销。
（2）乙方因个人原因提出辞职。
（3）乙方因违反公司规章制度，经公司给予警告后，仍不改正。
（4）乙方因健康原因无法继续履行工作职责。
（5）双方协商一致，自愿终止劳动合同。
2.终止时间
（1）因公司原因终止劳动合同，应在通知乙方后30日内办理相关手续。
（2）因乙方个人原因终止劳动合同，应在提出辞职后30日内办理相关手续。
（3）因乙方违反公司规章制度或健康原因终止劳动合同，应在发现或确认后30日内办理相关手续。
3.经济补偿
（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方应支付乙方经济补偿。
（2）经济补偿的计算标准如下：
a.乙方在公司工作满一年的，按一个月工资支付经济补偿；
b.乙方在公司工作不满一年的，按实际工作月数计算，按一个月工资支付经济补偿。
（3）经济补偿金按乙方离职前12个月的平均工资计算。
4.劳动合同解除手续
（1）双方应在协议签订之日起3个工作日内，到甲方人力资源部门办理劳动合同解除手续。
（2）甲方应在办理完劳动合同解除手续后，将乙方工资、经济补偿金等款项支付给乙方。
（3）乙方应在办理完劳动合同解除手续后，将工作交接完毕，并归还公司所有物品。
三、协议终止与争议解决
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3.本协议的修改、补充或解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议或解除协议。
4.本协议自终止之日起，对甲乙双方具有约束力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
四、附件
1.劳动合同解除证明
2.经济补偿金支付凭证
3.工作交接清单
4.其他相关文件
五、协议履行
1.甲方应在本协议签订之日起30日内，按照协议约定支付乙方经济补偿金。
2.乙方应在收到经济补偿金后，办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、完成工作交接等。
3.乙方离职后，甲方不再承担乙方的工作责任和风险。
六、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守公司的保密制度，对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。
2.乙方离职后，不得以任何形式泄露或使用公司的保密信息，不得在离职后加入与公司存在竞争关系的公司或从事与公司业务相同或相近的工作。
3.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如果协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方完成所有协议项下的义务为止。
九、协议的解除
1.本协议在有效期内，任何一方未经对方同意，不得擅自解除本协议。
2.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应协商解决，如协商不成，本协议自动解除。
十、通知与送达
1.本协议项下的通知、文件或其他信息，除本协议另有约定外，均应以书面形式发送。
2.通知的发送方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等，以送达方实际收到通知为准。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.劳动合同解除证明
2.经济补偿金支付凭证
3.工作交接清单
4.保密协议
5.其他相关文件
十一、协议的生效与终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，除非因法律规定或双方约定的事由导致协议终止。
2.本协议的终止，应当符合法律规定的条件，并经双方书面确认。
3.本协议终止后，双方的权利义务即告消灭，但任何一方违反协议约定的，仍需承担相应的法律责任。
十二、协议的修改与补充
1.本协议的修改与补充，应当以书面形式进行，并由双方签字盖章。
2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本协议。
十三、协议的解除与终止条件
1.双方协商一致，可以解除本协议。
2.发生以下情形之一，本
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