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社保挂靠劳务合同8篇

篇1

甲方（单位）：__________________________（以下简称甲方）

地址：_____________________________________________

联系方式：_________________________________________

法定代表人：_______________________________职务：_______________________________

乙方（个人）：__________________________（以下简称乙方）

身份证号码：_______________________________________

住址：_____________________________________________

联系方式：____________________________紧急联系人及联系方式：_______________________

鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供社保挂靠服务事宜达成如下协议：

一、合同目的及内容

本合同旨在明确甲、乙双方在社保挂靠方面的合作关系，确保乙方在甲方挂靠期间享有合法的社保权益。本合同内容包括但不限于社保挂靠、劳务合作等相关事宜。

二、社保挂靠事项

1.甲方同意为乙方提供社保挂靠服务，并按照国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方确认在甲方挂靠期间，遵守国家相关法律法规及甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

3.乙方在甲方挂靠期间，应按照甲方的要求提供相应的身份证明、劳务合同及其他相关材料。

4.甲方应及时向乙方提供社保缴纳凭证及相关信息，确保乙方权益。

三、劳务合作事项

1.乙方在甲方挂靠期间，应根据甲方的需求提供劳务服务。具体工作内容、岗位及职责由双方另行约定。

2.乙方提供的劳务服务应符合甲方的要求，并遵守甲方的安全生产、质量管理等规定。

3.甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，确保乙方合法权益。

四、合同期限及终止

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

2.合同期满前，双方可协商续签本合同。

3.合同期内，任何一方不得无故终止本合同。如需终止，应提前一个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。

五、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定为乙方提供社保挂靠服务或未及时缴纳社会保险费用，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方违反国家相关法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并追究乙方相关法律责任。

3.双方因履行本合同产生的纠纷，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________

法定代表人（签字）：___________________身份证号：___________________________联系方式：___________________________联系方式：____________________________签订日期：___________年______月______日签订日期：___________年______月______日

篇2

甲方（挂靠公司）：___________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，并且乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据中华人民共和国有关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本社保挂靠劳务合同。

一、合同期限

1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在合同期限内，按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应保证乙方的休息权利，按照国家法律规定安排乙方休息。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬标准和支付方式由双