企业单方解除劳动合同协议专业模板7篇.docx

企业单方解除劳动合同协议专业模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XXXX，现甲方因XXXX原因，需要单方解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方单方解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。

2.乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方将按照相关法律法规和公司内部规定，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额为XX元，将在协议生效后XX个工作日内支付到乙方的指定账户。

3.乙方在甲方工作期间所享有的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等，将按照相关法律法规和公司内部规定进行结算和处理。

4.乙方在甲方工作期间所借用的公司财物，需要在协议生效前归还给甲方。如有损坏或丢失，需要按照甲方的规定进行赔偿。

5.乙方在甲方工作期间所承担的各项工作任务和职责，需要在协议生效前完成或进行必要的交接。

6.乙方同意在协议生效之日起XX个工作日内，协助甲方办理相关离职手续。

7.乙方同意在协议生效之日起XX个月内，遵守甲方的保密规定，不泄露公司的商业机密和客户信息。

8.乙方同意在协议生效之日起XX个月内，不从事与甲方业务相竞争的工作。

二、双方权利义务

1.甲方有权根据公司的实际情况和法律法规的规定，单方解除劳动合同。在解除劳动合同的过程中，甲方将依法进行经济补偿和福利结算，并保障乙方的合法权益。

2.乙方有权要求甲方按照相关法律法规和公司内部规定，给予相应的经济补偿和福利待遇。同时，乙方也应当遵守甲方的保密规定和商业道德，不泄露公司的商业机密和客户信息。

3.双方在解除劳动合同的过程中，应当遵守相关法律法规和公司内部规定，协商解决相关事宜。如有争议，应当通过合法途径解决。

三、违约责任

1.如果甲方违反本协议规定，未按时支付经济补偿或未按照相关规定进行福利结算，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反本协议规定，未按时完成工作任务或未进行必要的交接，或者泄露公司商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、其他事宜

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应当严格遵守协议内容，履行相应的权利和义务。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有需要，双方可以协商制定其他补充协议。

甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，甲方单方解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方在工作中存在重大过失，给甲方造成严重后果；

4.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响；

5.乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除劳动合同有关事宜达成如下协议：

一、双方同意解除劳动关系

1.甲方自本协议生效之日起解除与乙方的劳动合同关系。

2.乙方在本协议生效之日起不再享有甲方员工的权利，也不再承担甲方员工的义务。

二、离职原因及责任承担

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

3.乙方在工作中存在重大过失，给甲方造成严重后果，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的赔偿责任。

4.乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。

5.乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。

三、双方确认无劳动争议

1.乙方确认在劳动关系存续期间，已充分了解并同意遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方同意在解除劳动合同后，不再向甲方主张任何劳动争议，