2025年东财《人力资源管理》在线作业二随机.doc

东财《人力资源管理》在线作业二（随机）

一、单选题（共?20?道试题，共?80?分。）

V

1.??厂房低矮狭小，布置不合理属于职业危害原因中的（）。

A.与劳动过程有关的有害原因

B.与生产过程有关的危害

C.生产环境的卫生条件不良导致的危害原因

D.不是危害原因

??????满分：4??分

2.??对于不也许到企业就职的高素质人才，企业可采用兼职、讲学、征询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式，将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是（）

A.招聘人才

B.借智引才

C.成果转化引才

D.引“资”引才

??????满分：4??分

3.??让企业内部符合条件的员工从一种较低的职位晋升到一种较高的职位的过程是（）。

A.内部调整

B.内部降职

C.内部提高

D.不确定

??????满分：4??分

4.??员工辞职的首要程序是（）。

A.人事部门发给员工“辞职申请表”

B.向有关人事部门领取“辞职证明书”

C.员工向所在企业的人事部门提出书面申请

D.员工办理移交手续

??????满分：4??分

5.??考核人员的问题大多来自（）原因的影响。

A.客观

B.主观

C.市场

D.企业

??????满分：4??分

6.??企业员工符合法定条件时，根据国家有关规定办理手续，离动工作岗位，领取一定数额的养老金，以维持生活，安度