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山西省事业单位聘用合同书范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）名称：山西省XX单位

地址：山西省XX市XX区XX路XX号

乙方（受聘人员）姓名：XXX

性别：X

民族：汉族

学历：本科

职称：初级职称

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

家庭地址：山西省XX市XX区XX路XX号

邮政编码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《山西省事业单位人员聘用制实施细则》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商，同意签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满经考核合格后，正式聘用。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：XXX岗位

2.岗位职责要求：XXX（具体的岗位职责要求）

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘期内享受甲方规定的事业单位工作人员工资待遇，并根据工作表现及贡献，按照甲方绩效工资分配方案获得相应的绩效工资。

2.甲方按照国家和山西省的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在聘期内享受甲方规定的其他福利待遇。

四、工作纪律与考核奖惩

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，自觉服从甲方的领导和管理。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为调整乙方工资待遇和是否续聘的依据。

3.乙方在聘期内如有违反甲方规章制度或岗位纪律的行为，甲方有权依据相关规定给予相应的处理。

五、双方权利义务

1.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。乙方如不服从甲方的调整安排，可协商解决；协商不成的，双方可提前解除本聘用合同。

2.乙方在聘期内不得擅自离岗或从事其他职业。如需离岗或调整工作岗位，应提前告知甲方并得到甲方的同意。否则，由此造成的损失由乙方承担。

3.甲方应按时支付乙方的工资待遇和应享有的福利待遇。如因甲方原因拖欠乙方工资或福利，甲方应承担相应的责任。

4.乙方在聘期内应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。否则，由此给甲方造成的损失由乙方承担。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.如因履行本合同发生纠纷，甲乙双方应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规的规定，维护良好的社会秩序和劳动关系。

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：山西省某事业单位

法定代表人：张三

地址：山西省太原市某区某街某号

联系电话：0351-12345678901

乙方（受聘人员）：

姓名：李四

性别：女

年龄：30岁

学历：本科

专业：教育学

职称：副教授

地址：山西省太原市某区某街某号

联系电话：0351-10987654321

根据《中华人民共和国劳动法》和《山西省事业单位人员聘用办法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：乙方在甲方担任副教授职务，负责教育学相关课程的教学和研究工作。

2.职责要求：乙方应当认真履行岗位职责，完成甲方规定的教学和研究任务，参加甲方组织的学术活动和学术交流，为甲方的发展贡献力量。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方在聘用期间的工资按照甲方的工资制度执行，具体数额根据乙方的职称和岗位确定。甲方应当按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

2.福利：乙方在聘用期间享受甲方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保护设施，确保乙方的人身安全和身心健康。

四、聘用合同的变更和解除

1.变更：甲乙双方协商一致后，可以变更本合同的有关内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.解