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工商管理专业毕业论文参考选题文档2

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工商管理专业毕业论文参考选题文档2

摘要：随着经济全球化和市场竞争的加剧，工商管理作为一门实践性、应用性较强的学科，其研究内容和方法不断丰富和发展。本文以我国某知名企业为研究对象，探讨了其在经营管理过程中的创新模式，分析了创新模式对企业绩效的影响，并提出了相应的对策建议。通过研究，旨在为我国企业创新管理提供理论参考和实践借鉴。

近年来，我国企业面临着日益激烈的市场竞争和不断变化的市场环境。如何提高企业的创新能力和核心竞争力，成为企业管理者关注的焦点。工商管理作为一门研究企业管理的学科，其研究内容和方法对提高企业绩效具有重要意义。本文从创新管理的角度出发，对我国某知名企业的创新模式进行深入研究，以期为我国企业创新管理提供有益的借鉴。

第一章绪论

1.1研究背景与意义

(1)当前，全球经济一体化进程不断加快，市场竞争日益激烈，企业面临着前所未有的挑战。特别是在我国，随着改革开放的深入推进，市场经济体制逐步完善，企业数量和规模不断扩大，但同时也暴露出许多问题，如创新能力不足、管理水平低下、核心竞争力不强等。据统计，我国企业平均寿命仅为2.9年，远低于发达国家。在此背景下，工商管理作为一门研究企业管理的学科，其研究内容和方法对提高企业绩效具有重要意义。企业创新管理作为工商管理的重要组成部分，已成为企业生存和发展的重要驱动力。

(2)创新是企业发展的灵魂，是企业提升竞争力的关键。根据世界知识产权组织发布的《全球创新指数报告》，我国创新能力在全球排名逐年上升，但与发达国家相比，仍存在较大差距。例如，在研发投入方面，我国企业研发投入占GDP的比例仅为2.1%，而发达国家普遍超过3%。在创新成果转化方面，我国企业创新成果转化率仅为20%，远低于发达国家。此外，我国企业在创新管理方面还存在创新意识不强、创新机制不完善、创新人才缺乏等问题。以我国某知名互联网企业为例，该企业在创新管理方面取得了显著成效，通过建立完善的创新体系、实施创新人才战略、优化创新资源配置等举措，实现了从传统互联网企业向创新型企业的华丽转身。

(3)针对当前企业创新管理中存在的问题，研究企业创新模式对企业绩效的影响具有重要的现实意义。首先，有助于揭示企业创新模式与绩效之间的关系，为企业管理者提供决策依据。其次，有助于推动企业创新管理改革，提高企业创新能力。再次，有助于丰富和发展工商管理理论，为我国企业创新管理提供有益的借鉴。以我国某制造业企业为例，该企业在创新管理方面进行了积极探索，通过引入先进的管理理念、优化创新流程、加强创新文化建设等手段，实现了企业绩效的持续增长。这些成功案例为我国企业创新管理提供了有益的启示。

1.2国内外研究现状

(1)国外关于企业创新管理的研究起步较早，主要集中在创新管理理论、创新过程、创新组织等方面。美国学者彼得·德鲁克提出“创新是企业的灵魂”的观点，强调创新对企业发展的重要性。英国学者詹姆斯·莫尔斯和彼得·洛奇提出了创新管理过程模型，认为创新管理包括需求识别、创新构思、创新决策、创新实施和创新评估等阶段。此外，美国学者埃弗雷特·罗杰斯提出的创新扩散理论，对企业创新管理的传播和接受过程进行了深入分析。

(2)国内学者对企业创新管理的研究起步较晚，但近年来发展迅速。我国学者在创新管理理论、创新实践、创新政策等方面取得了丰硕成果。例如，清华大学经管学院的陈劲教授提出了“创新驱动发展”理论，强调创新对企业发展的核心作用。浙江大学管理学院的钱学森教授则从战略管理角度研究企业创新，提出了企业创新战略体系。此外，我国学者还对企业创新管理实践进行了深入探讨，如华为、阿里巴巴等企业的创新管理模式。

(3)国内外学者在创新管理研究方法上也取得了一定进展。实证研究方法逐渐成为主流，如案例研究、统计分析、实验研究等。例如，美国学者罗伯特·杜尔曼和保罗·罗宾逊通过对美国企业的案例研究，揭示了企业创新管理的成功因素。我国学者也采用多种研究方法，如对某制造业企业的案例研究，分析了企业创新管理的实践路径。此外，随着大数据、人工智能等新兴技术的快速发展，创新管理研究方法也趋向于跨学科融合，为创新管理研究提供了新的思路和手段。

1.3研究方法与数据来源

(1)本研究采用案例分析法，以我国某知名企业为研究对象，深入剖析其创新管理模式。案例分析法是一种定性研究方法，通过深入挖掘和分析企业的创新实践，揭示企业创新管理的内在规律。研究过程中，将结合企业内部资料、公开报道、行业报告等多方面信息，以全面了解企业的创新背景、创新过程和创新成果。

(2)数据来源方面，