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绩效考核与激励机制
一、引言
古人曾说：“矢不激不远，人不励不奋”。如何调动每个员积极
性，充分发挥个人潜能，使组织始终保持高昂的士气、强大的活
力，使组织既达到最佳的活动水平，又要使置身组织之中的员产
生满意感受，是功的者追求的目标。
管理学的行为学派认为，要搞好一个企业，提高劳动生产率，增加
经济效益，最重
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