网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

酒店总值班管理手册.pdfVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

酒店总值班管理手册

2006.01.

酒店总值班管理手册

X酒店总值班制度

一、建立总值班制度的目的

酒店是一个24小时不间断向来宾供平安和服务保障的特殊行业,来不得一点大意。

为了对客服务的全天候政令畅通、服务规范、处理问题刚好。除正常的组织管理之外,需另

设总值班经理负责指挥日班之外的工作,以保证酒店运转始终处于良好状态。

总值由部门经理轮番担纲,以下为总值班经理的工作流程和工作标准。

二、参与总值班的人员

人力资源部制定总值排班表:排班表以月为单位,每月的最终一个周五排定:

1、副总经理

2、总经理助理

3、财务总监

4、营销部经理

5、餐饮部总监

6、人力资源部经理

7、历务部经理

三、总值班的时间

24小时制08:30am——次日08:30am

四、总值班的汇报及交接规定

晨会,总值经理汇报工作:反映客人的看法,汇报发觉的问题及问题分析,提出须要跟

办的事情

昨日总值经理向今日总值经理交接,递交“酒店当日运转唁息报告”,交接“总值班经

理工作日志”,交待须要跟办的事项

五、总值班岗位职责及标准

X总值班经理岗位职责及标准

岗位名称:总值班经理

干脆上司:总经理

干脆下属:各部门经理

1、依据人力资源部排定的总值班表,提前作好总值打算工作,细致阅读“酒店

当日运转信息报告”,了解如下状况

①酒店今日出租率

②今U在店、抵店、离店V1P一览表,A级VP【行程支配

③今日在店的团队、会议信息

④今日重要宴会憎息

⑤今日有无支配内的可能对客人造成影响的事务如:停水、电、气、电梯修理、

改建、装修、消防演习、工程等。

2、值班期间,确保手机24小时开机振动状态(保证手机电池电量足够),工作

电话接听率100J6;着工作装:随身携《酒店总值班运转手册》和对讲机

3、亲密关注经营、运转状况,刚好做好组织协调和服务工作。

4、负责做好夜间平安的预防工作,妥当处理酒店夜间发生的治安问题。检查各

平安岗、平安通道,以消退各种隐患,保证酒店财务以及客人的人身财产平

安。

5、加强夜间巡察,特殊是酒店重要部位的巡查工作,发觉问题刚好解决,并做

好工作记录。

6、值班期间巡察后勤区域(各部内务、各种设备间、员工餐厅等)刚好发觉问

题,实行有效措施,妥当处理。

7、处理来宾的投诉。遇到来宾对酒店的投诉时,细致倾听并在工作日志上做好

书而记录,无论对错都不做争吵,并适时适当站在客人立场上,以期尽快平

静来宾。在考虑酒店的利益得到最大爱护的同时,可以适当的满意来宾的合

理要求,以维护酒店的良好声誉。

8、主动征求来宾的看法,对来宾的看法刚好加以分析、处理,并实行预防措施,

促进酒店优质服务的开展和质量的改进。

9、维护整个酒店温馨祥和的营业气氛,督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、

服务质量等影响营业气氛的工作环节。

10、晨会上值班经理要对昨天的当班状况进行汇总说明,对检查过程中的不合格

项进行评析,各部门经理针对不合格项提出整改措施,下一值班经理对其进

行质量跟踪和落实。

11、值班经理负责对各部门员工仪容仪表规范进行监督落实。

权限:

1、有权处理酒店突发事务,维护酒店利益不受损害.

2、有权协调各部门之间的关系,并接受和

文档评论(0)

zsmfjy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档