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2024清廉医院建设工作总结范文(2篇)
范文一：
2024年，我院紧紧围绕“清廉医院”建设目标，深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作要求，通过一系列扎实有效的措施，取得了显著成效。现将全年工作总结如下：
一、加强组织领导，夯实清廉基础
年初，医院成立了以院长为组长的清廉医院建设工作领导小组，制定了《2024年清廉医院建设工作实施方案》，明确了各部门职责和具体任务。领导小组定期召开专题会议，研究部署重点工作，确保各项措施落到实处。
二、强化制度建设，筑牢清廉防线
1.完善规章制度：修订了《医院廉洁从业规定》、《药品采购管理制度》等10余项规章制度，进一步规范了医务人员的行为准则。
2.推行阳光采购：严格执行药品、设备采购公开招标制度，确保采购过程公开透明，杜绝暗箱操作。
3.加强财务管理：健全财务审批制度，严格控制“三公”经费支出，定期开展财务审计，确保资金使用规范。
三、深化宣传教育，营造清廉氛围
1.开展廉政教育：组织全院职工参加廉政讲座、观看警示教育片，增强廉洁自律意识。
2.设立廉政文化墙：在医院显眼位置设立廉政文化墙，宣传廉洁从业典型，营造浓厚的廉政文化氛围。
3.举办廉洁主题活动：开展“廉洁行医，从我做起”主题演讲比赛、廉洁知识竞赛等活动，提升职工参与度。
四、严格监督检查，确保清廉实效
1.设立举报信箱和热线：在医院各科室设立举报信箱，公布举报热线，畅通监督渠道。
2.开展专项检查：定期开展药品回扣、红包治理等专项检查，发现问题及时整改。
3.引入第三方监督：聘请社会监督员，定期对医院工作进行监督评议，确保监督的客观公正。
五、取得的成效
1.廉洁意识显著提升：通过系列教育活动，职工廉洁自律意识明显增强，全年未发生重大违纪违规事件。
2.医疗服务质量提高：清廉医院建设促进了医疗服务质量的提升，患者满意度达到95%以上。
3.社会影响力扩大：医院清廉建设成效得到了上级部门和社会各界的广泛认可，树立了良好的社会形象。
六、存在的问题及改进措施
1.部分职工廉洁意识仍需加强：将持续开展多层次、多形式的廉政教育，提升全员廉洁意识。
2.监督机制有待进一步完善：将进一步完善内部监督机制，强化日常监督，确保监督无死角。
七、下一步工作计划
1.深化清廉文化建设：继续开展丰富多彩的廉洁文化活动，营造更加浓厚的清廉氛围。
2.加强制度建设：进一步完善各项规章制度，确保制度的科学性和可操作性。
3.强化监督检查：加大监督检查力度，确保各项措施落到实处，推动清廉医院建设向纵深发展。
范文二：
2024年，我院以“清廉医院”建设为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了显著成效。现将全年工作总结如下：
一、强化组织领导，明确工作目标
医院成立了以党委书记为组长的清廉医院建设工作领导小组，制定了《2024年清廉医院建设工作实施方案》，明确了“建设廉洁高效、群众满意的清廉医院”的工作目标。领导小组定期召开会议，研究部署重点工作，确保各项任务有序推进。
二、完善制度建设，规范权力运行
1.健全规章制度：修订了《医院廉洁从业规定》、《医疗服务行为规范》等20余项规章制度，进一步规范了医务人员的行为。
2.推行阳光政务：公开医院重大决策、重大项目、重大资金使用情况，接受职工和群众监督。
3.加强内部审计：定期开展内部审计，重点审计药品采购、设备采购、基建项目等高风险领域，确保资金使用规范。
三、深化宣传教育，筑牢思想防线
1.开展廉政教育：组织全院职工参加廉政讲座、观看警示教育片，增强廉洁自律意识。
2.设立廉政文化长廊：在医院主要通道设立廉政文化长廊，展示廉洁从业典型，营造浓厚的廉政文化氛围。
3.举办廉洁主题活动：开展“廉洁行医，从我做起”主题演讲比赛、廉洁知识竞赛等活动，提升职工参与度。
四、严格监督检查，确保工作实效
1.设立举报信箱和热线：在医院各科室设立举报信箱，公布举报热线，畅通监督渠道。
2.开展专项检查：定期开展药品回扣、红包治理等专项检查，发现问题及时整改。
3.引入第三方监督：聘请社会监督员，定期对医院工作进行监督评议，确保监督的客观公正。
五、取得的成效
1.廉洁意识显著提升：通过系列教育活动，职工廉洁自律意识明显增强，全年未发生重大违纪违规事件。
2.医疗服务质量提高：清廉医院建设促进了医疗服务质量的提升，患者满意度达到96%以上。
3.社会影响力扩大：医院清廉建设成效得到了上级部门和社会各界的广泛认可，树立了良好的社会形象。
六、存在的问题及改进措施
1.部分职工廉洁意识仍需加强：将持续开展多层次、多形式的廉政教育，提升全员廉洁意识。
2.监督机制有待进一步完善：将进一步完善内部监督机制，强化日常监督，确保监督无死角。
七、下一步工作计划
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