- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同名称
1.2合同当事人
1.3合同签订日期
1.4合同生效日期
1.5合同期限
2.岗位聘用条件
2.1岗位职责
2.2岗位任职资格
2.3岗位工作地点
2.4岗位工作性质
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3津贴补贴
3.4工资调整机制
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3值班制度
5.社会保险与福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.教学科研任务
6.1教学任务
6.2科研任务
6.3成果转化任务
7.教师培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展
8.岗位考核与评价
8.1考核内容
8.2评价标准
8.3考核程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1合同附件
12.2合同修改
12.3合同解除与终止后的处理
13.合同签署
13.1当事人签字
13.2盖章确认
14.合同生效与效力
14.1合同生效条件
14.2合同效力范围
第一部分:合同如下:
第一条合同概述
1.1合同名称
本合同名称为“2025版博士高校教职工岗位聘用合同”。
1.2合同当事人
合同当事人包括甲方(高校名称)和乙方(教职工姓名)。
1.3合同签订日期
本合同签订日期为____年____月____日。
1.4合同生效日期
本合同自签订之日起生效。
1.5合同期限
本合同期限为____年,自合同生效之日起计算。
第二条岗位聘用条件
2.1岗位职责
乙方应按照甲方要求,在所聘岗位上履行教育教学、科研和社会服务等方面的职责。
2.2岗位任职资格
乙方应具备博士学位,具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。
2.3岗位工作地点
乙方的工作地点为甲方所属的____校区。
2.4岗位工作性质
乙方的工作性质为全职。
第三条薪酬待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资按照甲方相关规定执行,具体数额为____元/月。
3.2绩效奖金
乙方每年根据绩效考核结果获得相应比例的绩效奖金。
3.3津贴补贴
乙方享受国家及地方政府规定的各类津贴和补贴。
3.4工资调整机制
乙方工资的调整按照甲方相关规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作时间为____小时。
4.2休息休假
乙方享有国家规定的休息休假制度,包括法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。
4.3值班制度
乙方根据甲方工作需要,按规定的值班制度执行。
第五条社会保险与福利
5.1社会保险
乙方按照国家规定参加社会保险,由甲方负责办理参保手续。
5.2福利待遇
乙方享受甲方规定的各类福利待遇,包括住房、医疗、子女教育等。
第六条教学科研任务
6.1教学任务
乙方承担____门课程的教学工作,教学课时按照甲方规定执行。
6.2科研任务
乙方应完成甲方规定的科研任务,包括但不限于发表论文、承担科研项目等。
6.3成果转化任务
乙方应积极推动科研成果的转化应用,为甲方和社会创造价值。
第七条教师培训与发展
7.1培训机会
甲方为乙方提供各类培训机会,包括岗前培训、专业培训等。
7.2职业发展
甲方支持乙方参加各类职业发展活动,促进乙方在学术和职业上的成长。
第八条岗位考核与评价
8.1考核内容
甲方对乙方进行年度考核,考核内容包括但不限于教学质量、科研成果、社会服务、师德师风等方面。
8.2评价标准
考核评价标准依据国家相关规定和甲方制定的具体考核办法执行。
8.3考核程序
考核程序包括个人自评、同行评议、专家评审等环节,最终结果由甲方人事部门审核确定。
第九条违约责任
9.1违约情形
乙方有下列情形之一的,视为违约:
1.违反国家法律法规;
2.违反合同约定;
3.严重违反师德师风;
4.严重损害甲方利益。
9.
您可能关注的文档
最近下载
- 2024《小米公司手机品牌营销环境SWOT分析及营销策略》10000字.docx
- 4节 学校体育与学生动作发展.pdf
- 海康威视VisionMaster算法平台用户手册V2.2.pdf
- 石秀峰-数据治理-企业数字化转型必经之路-2022.3.19.pdf VIP
- 某大学综合体育馆项目可行性研究报告.doc VIP
- 幼儿园大班音乐《光脚的小约翰》活动课件.pptx
- 三校生计算机基础知识提纲及讲义资料.docx
- 三年级音乐学情及教材分析集合6篇 .pdf VIP
- 九年级化学下册教学课件《跨学科实践活动9 探究土壤酸碱性对植物生长的影响》.pptx VIP
- 大疆 大疆智图 操作白皮书.pdf VIP
文档评论(0)