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二零二五年度彩钢板隔墙工程安全文明施工合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度彩钢板隔墙工程安全文明施工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

2.2工程地点

2.3工程规模

2.4工程类型

2.5工程工期

3.工程安全文明施工要求

3.1安全文明施工标准

3.2安全文明施工组织机构

3.3安全文明施工管理制度

3.4安全文明施工教育培训

4.工程施工质量要求

4.1施工质量标准

4.2施工质量控制措施

4.3施工质量验收程序

4.4施工质量责任

5.工程进度要求

5.1工程进度计划

5.2工程进度控制措施

5.3工程进度调整

5.4工程进度责任

6.工程造价及支付方式

6.1工程造价组成

6.2工程造价确定方式

6.3工程造价调整

6.4工程款支付方式

6.5工程款支付时间

7.合同变更及解除

7.1合同变更条件

7.2合同变更程序

7.3合同解除条件

7.4合同解除程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约责任赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.合同附件

11.1附件一:工程图纸

11.2附件二:工程量清单

11.3附件三:合同补充协议

12.合同签署

12.1合同签署日期

12.2合同签署地点

12.3合同签署人

13.合同备案

13.1合同备案机关

13.2合同备案程序

13.3合同备案期限

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:有限公司

乙方:建筑安装有限公司

1.2合同双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.4合同双方联系方式

2.工程概况

2.1工程名称

二零二五年度彩钢板隔墙工程

2.2工程地点

省市区路号

2.3工程规模

总面积:10000平方米

2.4工程类型

彩钢板隔墙工程

2.5工程工期

自合同签订之日起,共计60天

3.工程安全文明施工要求

3.1安全文明施工标准

严格按照国家及地方有关安全生产法律法规和标准执行。

3.2安全文明施工组织机构

甲方设立安全文明施工领导小组,负责组织、协调、监督施工过程中的安全文明施工工作。

3.3安全文明施工管理制度

建立健全安全文明施工管理制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训等。

3.4安全文明施工教育培训

对施工人员进行安全文明施工教育培训,提高施工人员的安全意识和文明施工素质。

4.工程施工质量要求

4.1施工质量标准

严格按照国家及地方有关工程质量标准执行。

4.2施工质量控制措施

建立质量保证体系,对施工过程中的原材料、施工工艺、工程质量进行严格控制。

4.3施工质量验收程序

施工质量验收分为自检、互检、专检三级,确保工程质量符合要求。

4.4施工质量责任

甲方对工程质量负责,乙方对施工过程中的质量问题负责。

5.工程进度要求

5.1工程进度计划

按照工程实际情况制定详细的工程进度计划,确保工程按期完成。

5.2工程进度控制措施

建立进度控制体系,对工程进度进行实时监控,确保工程进度符合计划。

5.3工程进度调整

因不可抗力等因素导致工程进度滞后,经双方协商一致,可对工程进度进行调整。

5.4工程进度责任

甲方对工程进度负责,乙方对施工过程中的进度滞后负责。

6.工程造价及支付方式

6.1工程造价组成

包括材料费、人工费、机械费、管理费、利润等。

6.2工程造价确定方式

根据工程量清单及市场价格确定工程造价。

6.3工程造价调整

因材料价格、人工费用等市场因素变化,经双方协商一致,可对工程造价进行调整。

6.4工程款支付方式

甲方按工程进度支付工程款,具体支付比例及时间由双方协商确定。

6.5工程款支付时间

每月支付一次工程款,具体支付时间由双方协商确定。

7.合同变更及解除

7.1合同变更条件

因不可抗力、政策调整等原因导致合同内容需要变更时,双方可协商一致进行变更。

7.2合同变更程序

变更合同内容应书面通知对方,经双方签字盖章后生效。

7.3合同解除条件

因不可

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