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终止劳动合同的协议书简约版6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过平等协商，同意终止双方建立的劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，确保双方合同的顺利终止，特订立本协议。

一、协议内容

1.双方同意终止劳动合同关系，自协议签订之日起，乙方在甲方的工作年限将全部终止。甲方将停止为乙方缴纳社会保险费，乙方也不再享受甲方提供的任何福利待遇。

2.乙方需确保在协议签订后，尽快完成手头的工作交接，并确保甲方的工作顺利进行。甲方将给予乙方必要的支持和协助，以确保乙方在离职过程中能够顺利完成相关手续。

3.双方同意，乙方在离职后将不再对甲方承担任何保密义务。甲方需确保在乙方离职后，不再使用乙方的个人信息和资料。双方将共同遵守保密协议，确保双方的信息不会被泄露出去。

4.甲方需确保在乙方离职后，按照相关法律法规的规定，为乙方提供必要的经济补偿和福利待遇。乙方也将积极配合甲方完成相关手续，确保双方的权益得到充分保障。

二、协议生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。在协议生效前，双方需确保已经充分了解了协议的内容，并且已经就协议的相关条款进行了充分的协商和讨论。协议生效后，双方将共同遵守协议的规定，确保双方的权益得到充分保障。

三、争议解决

如果双方在协议履行过程中发生任何争议或纠纷，应首先通过友好协商的方式加以解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍无法解决问题，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方需遵守相关法律法规的规定，确保诉讼的顺利进行。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，乙方可以向甲方咨询。甲方将尽力为乙方提供帮助和解答。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。协议期满后，双方如需继续合作，可以协商签订新的劳动合同或终止协议。

4.在协议履行过程中，任何一方违反协议规定或法律法规的规定，需承担相应的法律责任。双方需共同遵守相关法律法规和协议规定，确保双方的权益得到充分保障。

综上所述，甲乙双方经过友好协商，同意终止双方建立的劳动合同关系。本协议明确了双方的权利和义务、协议生效条件、争议解决方式以及其他条款等内容。双方需共同遵守协议规定和相关法律法规的规定，确保双方的权益得到充分保障。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日，由以下两方共同签订：

甲方：【公司名称】，注册地址：【公司地址】，法定代表人：【法人姓名】。

乙方：【员工姓名】，性别：【性别】，身份证号：【身份证号码】，住址：【员工住址】。

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因【原因简述】，双方经过友好协商，决定终止该劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：

一、协议背景

双方确认，基于【原因简述】，劳动合同无法继续履行。经过充分沟通和协商，双方同意以友好方式解决相关事宜，达成共识。

二、劳动合同终止条款

1.双方确认自本协议签订之日起，劳动合同正式终止。

2.双方同意，本协议签订后，乙方将按照甲方的要求办理离职手续。

3.乙方应确保在离职前完成所有工作任务，并交接好相关工作。

三、经济补偿与安排

1.甲方同意支付乙方一次性经济补偿金【金额】元。

2.甲方将为乙方提供必要的离职证明和相关手续。

3.双方同意，关于社会保险、住房公积金等事宜，按照国家和地方相关规定处理。

四、保密与竞业限制条款

1.乙方承诺在离职后一定期限内（具体期限根据实际情况填写），不会在任何场合从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方应对在甲方任职期间所接触到的商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。

五、违约责任及法律适用条款

1.若一方违反本协议约定的条款，应承担相应的法律责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：_____