- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
中介劳务合同_中介劳务合同格式8篇
篇1
中介劳务合同
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方委托乙方提供中介劳务的有关事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止,其中试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点
乙方从事的工作是甲方委托的劳务中介工作,工作地点为_________。乙方应完成甲方交给的任务,并履行相应的职责。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每周______天,每天______小时。乙方享有法定假期和甲方规定的假期。在试用期内,乙方享有与甲方正式员工相同的待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体标准为:_________。
2.甲方可根据实际情况调整乙方的工资标准,但不得低于本市最低工资标准。
3.甲方应按时向乙方支付工资,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3.甲方有权对乙方进行管理和教育,乙方应服从甲方的管理。
七、协议的变更、解除、终止
1.甲乙双方可协商变更本协议的内容。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可单方解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可单方解除本协议:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的;
(4)甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的。
4.本协议期满或双方约定终止条件出现时,本协议即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本协议规定,应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
2.乙方在协议期内擅自离职的,应承担违约责任,并赔偿由此给甲方造成的损失。
3.甲方未按规定支付劳动报酬或缴纳社会保险费的,应承担违约责任,并赔偿由此给乙方造成的损失。
4.甲乙双方的违约责任按国家有关法律、法规执行。如果违约方支付了违约金并赔偿了损失后仍有剩余损失的,守约方有权要求违约方继续承担赔偿责任。
九、其他约定事项:_________。
十、争议解决方式:_________。
篇2
中介劳务合同
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方应完成该岗位的工作内容。
2.乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_____工作制,每天工作_____小时,每周工作_____天。
2.乙方在合同期内享受法定节假日及婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准为_____元/月。
2.乙方在试用期的工资为_____元/月。
3.甲方可以根据经营情况、乙方工作岗位的变更等调整乙方的工资水平,但不得低于最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,甲方应按《工伤保险条例》的规定负责处理。
3.乙方在甲方工作期间患非职业病或非因工负伤,甲方应负责支付医疗费和护理费等。
4.乙方在甲方工作期间因犯罪受到刑事处罚,甲方有权解除劳动合同。
5.乙方在甲方工作期间因重大过错给甲方造成损失的,甲
您可能关注的文档
最近下载
- 项目管理知识体系指南.pptx VIP
- 2025年春季学期开学思政第一课:以科技创新铸就民族复兴之魂7篇.pdf
- 青海电网新型储能电站调度运行管理办法-10.10.docx VIP
- (部编版一年级语文下册生字练字帖).pdf
- 计算机控制系统课后习题答案1.pdf VIP
- GB_T 31497-2024 信息技术 安全技术 信息安全管理 监视、测量、分析和评价.pdf
- 《企业现金流量管理国内外文献综述》4000字.docx
- 《公共管理》教学大纲(本科).pdf VIP
- GB55015-2021 建筑节能与可再生能源利用通用规范.docx
- 《电机学》(华中科技大学)中国大学MOOC(慕课)章节测验试题(答案).pdf
文档评论(0)