二零二五版北京市交通运输行业劳动合同法实施标准.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版北京市交通运输行业劳动合同法实施标准

本合同目录一览

1.总则

1.1适用范围

1.2合同原则

1.3合同内容

2.劳动合同订立

2.1订立程序

2.2合同主体

2.3合同条款

2.4合同签订

3.劳动合同履行

3.1劳动报酬

3.2工作时间与休息休假

3.3工作地点

3.4工作内容

3.5劳动保护与职业健康

4.劳动合同变更

4.1变更原因

4.2变更程序

4.3变更内容

5.劳动合同解除

5.1解除原因

5.2解除程序

5.3解除经济补偿

6.劳动合同终止

6.1终止原因

6.2终止程序

6.3终止经济补偿

7.劳动争议处理

7.1争议处理方式

7.2争议处理程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.合同附件

9.1附件一：劳动合同书

9.2附件二：员工基本信息表

9.3附件三：工作内容说明

10.合同生效与终止

10.1生效条件

10.2生效时间

10.3终止条件

10.4终止时间

11.合同解释

11.1解释原则

11.2解释依据

12.合同保密

12.1保密内容

12.2保密义务

12.3保密措施

13.合同解除与终止的通知

13.1解除通知

13.2终止通知

13.3通知方式

14.合同争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决程序

14.3争议解决地点

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1适用范围

本合同适用于北京市交通运输行业的用人单位与劳动者之间建立、变更、解除、终止劳动合同关系。

1.2合同原则

本合同订立、履行、变更、解除、终止应当遵循合法、公平、平等、自愿、诚实信用的原则。

1.3合同内容

2.劳动合同订立

2.1订立程序

用人单位与劳动者应当依法订立书面劳动合同，并经双方签字或盖章后生效。

2.2合同主体

用人单位为具有独立法人资格的交通运输企业，劳动者为具有完全民事行为能力的自然人。

2.3合同条款

2.4合同签订

用人单位与劳动者在签订劳动合同前，应当就合同条款进行充分协商，并达成一致意见。

3.劳动合同履行

3.1劳动报酬

劳动报酬应当以货币形式支付，按照合同约定的时间和数额支付。

3.2工作时间与休息休假

工作时间应当符合国家规定的工时制度，休息休假依照国家规定执行。

3.3工作地点

工作地点应当为合同约定的地点，如因工作需要变更工作地点，应当提前通知劳动者。

3.4工作内容

劳动者应当按照合同约定，履行工作职责，完成工作任务。

3.5劳动保护与职业健康

用人单位应当保障劳动者的劳动安全，提供必要的劳动保护设施和职业健康检查。

4.劳动合同变更

4.1变更原因

合同变更的原因包括但不限于工作需要、劳动者个人原因、用人单位经营需要等。

4.2变更程序

变更合同应当经双方协商一致，并签订书面变更协议。

4.3变更内容

变更内容应当包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。

5.劳动合同解除

5.1解除原因

合同解除的原因包括但不限于劳动者严重违反劳动合同、用人单位依法解除劳动合同、双方协商一致解除劳动合同等。

5.2解除程序

解除合同应当提前通知对方，并签订书面解除协议。

5.3解除经济补偿

合同解除时，用人单位应当按照国家规定支付劳动者经济补偿。

6.劳动合同终止

6.1终止原因

合同终止的原因包括劳动合同期限届满、劳动者退休、死亡、用人单位破产等。

6.2终止程序

终止合同应当提前通知对方，并签订书面终止协议。

6.3终止经济补偿

合同终止时，用人单位应当按照国家规定支付劳动者经济补偿。

8.劳动争议处理

8.1争议处理方式

劳动争议可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。

8.2争议处理