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加强人才培养与引进的实施路径
说明
在明确人才队伍质量提升的方向后，必须设定切实可行的战略目标。这些目标应体现为长远的整体性规划与短期的阶段性目标相结合，不仅注重当前的人才需求，还要兼顾未来发展的潜力。例如，制定高层次人才引进计划、青年人才培育计划以及专业技术人才的继续教育计划等。要根据经济发展、产业结构调整、技术创新等多方面因素对人才队伍的需求做出动态调整。
文化软实力的提升离不开人才的支撑。高素质的人才不仅能够推动文化产业的发展，还能够在国际舞台上有效传播国家的文化和价值观。通过加强人才的文化素养和国际视野，能够促进国家文化的创新与传播，提升国家的国际影
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