二零二五年特色餐厅服务员任职合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年特色餐厅服务员任职合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名

1.2服务员身份证号码

1.3餐厅名称

1.4餐厅法定代表人或负责人姓名

1.5餐厅营业执照号码

2.服务员任职岗位及职责

2.1任职岗位

2.2职责描述

2.3工作时间

2.4工作地点

3.服务期限

3.1合同签订日期

3.2合同有效期限

3.3合同终止条件

4.服务员薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付方式及时间

5.工作条件及保障

5.1工作环境

5.2工作设备

5.3安全生产

5.4假期及休假制度

6.服务员培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

6.4培训考核

7.服务员离职及违约责任

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3违约责任

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1餐厅管理制度

11.2服务员行为规范

11.3合同附件

12.合同签订及生效

12.1合同签订日期

12.2合同生效日期

12.3合同签署

13.合同附件

13.1服务员简历

13.2餐厅规章制度

13.3其他相关文件

14.合同附件清单

14.1服务员简历

14.2餐厅规章制度

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号码1.3餐厅名称：特色餐厅

1.4餐厅法定代表人或负责人姓名：

1.5餐厅营业执照号码：05

2.服务员任职岗位及职责

2.1任职岗位：服务员

2.2职责描述：

2.2.1负责餐厅的日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、收银等。

2.2.2保持餐厅的整洁、卫生，确保顾客用餐环境舒适。

2.2.3配合厨师和厨房工作人员，确保菜品质量。

2.2.4处理顾客投诉，提供优质服务。

2.3工作时间：每日8小时，每周工作5天，每周休息2天。

2.4工作地点：特色餐厅

3.服务期限

3.1合同签订日期：2025年1月1日

3.2合同有效期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.3合同终止条件：

3.3.1服务员因个人原因提出离职；

3.3.2餐厅因经营需要调整人员配置；

3.3.3合同约定的其他终止条件。

4.服务员薪资待遇

4.1基本工资：每月人民币3000元。

4.2奖金及提成：

4.2.1根据服务员的工作表现，每月可获得一定比例的奖金；

4.2.2根据销售额提成，每月可获得销售额的0.5%作为提成。

4.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

4.4工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资。

5.工作条件及保障

5.2工作设备：餐厅提供必要的餐饮服务设备，如餐具、厨具等。

5.3安全生产：餐厅将严格遵守国家安全生产法规，确保服务员的人身安全。

5.4假期及休假制度：

5.4.1每年享有国家法定节假日假期；

5.4.2每年享有带薪年假5天；

5.4.3休息日及法定节假日加班，按照国家规定支付加班费。

6.服务员培训与发展

6.1培训内容：餐厅将定期对服务员进行业务技能和服务意识的培训。

6.2培训方式：内部培训、外部培训、师傅带徒弟等。

6.3培训时间：每年至少组织2次培训，每次培训不少于2天。

6.4培训考核：培训结束后，对服务员进行考核，考核合格者方可上岗。

7.服务员离职及违约责任

7.1离职条件：

7.1.1服务员因个人原因提出离职，需提前30天向餐厅提出书面申请；

7.1.2餐厅因经营需要调整人员配置，可提前30天通知服务员；

7.2离职手续：

7.2.1服务员离职时，需完成手头工作，归还餐厅提供的物品；

7.2.2服务员离职后，餐厅将结清其工资及福利待遇；

7.3违约责任：

7.3.1服务员违反合同约定，给餐厅造成损失的，应承担相应的违约责任；

7.3.2餐