- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度[精]教育培训服务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同签订背景与目的
2.1教育培训需求概述
2.2服务提供方资质介绍
2.3合同签订目的
3.教育培训服务内容
3.1教育培训课程设置
3.2教学计划与大纲
3.3教学方法与手段
4.教育培训服务期限
4.1服务开始日期
4.2服务结束日期
4.3服务期间节假日安排
5.教育培训服务地点
5.1服务场所地址
5.2服务场所设施设备
5.3场所使用时间
6.教育培训服务费用
6.1费用总额
6.2费用支付方式
6.3费用支付时间
7.教育培训服务人员
7.1服务人员资质
7.2服务人员配备
7.3服务人员职责
8.教育培训服务考核与评价
8.1考核方式
8.2评价标准
8.3考核结果应用
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.违约责任与争议解决
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3争议解决方式
11.合同解除与终止
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3合同终止后果
12.其他约定事项
12.1合同附件
12.2合同修改
12.3合同生效
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署代表
14.合同附件清单
14.1附件一:教育培训课程设置表
14.2附件二:教学计划与大纲
14.3附件三:服务场所设施设备清单
14.4附件四:服务人员名单及资质证明
14.5附件五:保密协议
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:科技有限公司
乙方:教育培训机构
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3联系方式
2.合同签订背景与目的
2.1教育培训需求概述
甲方为提高员工综合素质,提升企业竞争力,特需对员工进行专业培训。
2.2服务提供方资质介绍
乙方具备丰富的教育培训经验,拥有一支专业师资队伍,能够满足甲方培训需求。
2.3合同签订目的
通过本合同的签订,明确双方权利义务,确保教育培训服务的顺利实施。
3.教育培训服务内容
3.1教育培训课程设置
(1)管理能力提升培训
(2)专业技能培训
(3)团队建设培训
3.2教学计划与大纲
乙方将根据甲方需求,制定详细的教学计划与大纲,包括课程安排、课时分配等。
3.3教学方法与手段
乙方将采用案例教学、互动式教学、实地考察等多种教学方法,提高培训效果。
4.教育培训服务期限
4.1服务开始日期
本合同服务开始日期为2025年1月1日。
4.2服务结束日期
本合同服务结束日期为2025年12月31日。
4.3服务期间节假日安排
服务期间,如遇国家法定节假日,乙方将根据实际情况调整培训时间。
5.教育培训服务地点
5.1服务场所地址
甲方指定培训地点:市区路号
5.2服务场所设施设备
(1)多媒体教室
(2)投影仪
(3)音响设备
(4)教学用品
5.3场所使用时间
甲方需提前一周向乙方提出培训场所使用申请,乙方将根据实际情况安排使用。
6.教育培训服务费用
6.1费用总额
本合同服务费用总额为人民币叁拾万元整(¥300,000.00)。
6.2费用支付方式
甲方应于合同签订后五个工作日内,向乙方支付人民币壹拾万元整(¥100,000.00)作为预付款。
6.3费用支付时间
甲方应在培训结束后五个工作日内,向乙方支付剩余费用。
7.教育培训服务人员
7.1服务人员资质
乙方将指派具备相关专业背景和丰富教学经验的教师为甲方提供培训。
7.2服务人员配备
(1)管理能力提升培训教师:2名
(2)专业技能培训教师:3名
(3)团队建设培训教师:1名
7.3服务人员职责
乙方服务人员应严格遵守甲方培训安排,保证教学质量,确保培训效果。
8.教育培训服务考核与评价
8.1考核方式
(1)课堂表现评估
(2)课后作业与考试
(3)学员满意度调查
8.2评价标准
考核评价标准将包括:
(1)学员出勤率
(2)学员学习态度
(3)学员掌握知识程度
(4)学员满意度
8.3考核结果应用
考核结果将作为甲方评估乙方服务质量的重要依据,并将直接影响后续的合作关系。
9.保密条款
9.1保密内容
本合同涉及的所有技术信息、商业秘密以及甲方员工个人信息均
文档评论(0)