2025年度安全保卫公司保安劳动合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度安全保卫公司保安劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1乙方工作内容

3.2乙方工作职责

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.工作条件与设施

7.1工作条件

7.2工作设施

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律

8.2考核制度

9.假期与休假

9.1公休假

9.2年休假

9.3事假

9.4病假

10.离职与终止合同

10.1离职手续

10.2终止合同条件

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：安全保卫公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：X

乙方住址：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

3.工作内容与职责

3.1乙方工作内容

乙方在甲方担任保安工作，负责甲方指定区域的安全巡逻、监控、门卫等工作。

3.2乙方工作职责

（1）严格遵守国家法律法规和甲方各项规章制度；

（2）负责维护甲方指定区域内的安全秩序；

（3）及时发现并报告异常情况；

（4）协助甲方处理突发事件；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作地点与时间

4.1工作地点

省市区路号及甲方指定其他区域。

4.2工作时间

每日工作8小时，每周工作5天，实行轮班制。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及补贴

（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定比例的奖金；

（2）甲方将按照国家规定给予乙方相应的补贴。

5.3工资支付方式

甲方于每月的日前支付乙方上一个月的工资。

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

甲方将为乙方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方将为乙方按照国家规定缴纳住房公积金。

7.工作条件与设施

7.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于制服、工作牌、通讯工具等。

7.2工作设施

甲方将为乙方提供必要的工作设施，包括但不限于安全巡逻车、监控设备等。

8.劳动纪律与考核

8.1劳动纪律

（1）违反工作纪律，擅离职守；

（2）违反操作规程，造成安全事故；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）损害甲方利益，造成经济损失；

（5）其他违反劳动纪律的行为。

8.2考核制度

甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据。

9.假期与休假

9.1公休假

乙方享有国家规定的公休假，包括法定节假日、休息日等。

9.2年休假

乙方根据工作年限和累计工作时间，享有国家规定的年休假。

9.3事假

乙方因私事需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

9.4病假

乙方因病需请假，应提供医院出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。

10.离职与终止合同

10.1离职手续

乙方离职应提前30日向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

10.2终止合同条件

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

11.违约责任

11.1甲方违约责任

甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

11.2乙方违约责任

乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

12.2争议解决机构

争议解决机构为市区劳动合同争议仲裁委员会。

13.合同生效与变更

13.1合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生