河南省事业单位二零二五招聘100人项目执行合同标准.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

河南省事业单位二零二五招聘100人项目执行合同标准

本合同目录一览

1.招聘计划概述

1.1招聘岗位

1.2招聘人数

1.3招聘条件

2.招聘流程

2.1报名与资格审查

2.2笔试与面试

2.3体检与考察

2.4录用与公示

3.招聘岗位要求

3.1学历要求

3.2专业要求

3.3工作经验要求

3.4其他要求

4.招聘时间安排

4.1报名时间

4.2笔试时间

4.3面试时间

4.4体检时间

4.5录用公示时间

5.招聘费用及报销

5.1招聘费用预算

5.2费用报销流程

5.3费用报销标准

6.招聘人员待遇

6.1薪酬待遇

6.2社会保险

6.3住房公积金

6.4其他福利

7.招聘人员管理

7.1试用期管理

7.2考核与晋升

7.3培训与发展

7.4离职手续

8.合同签订与生效

8.1合同签订时间

8.2合同生效条件

8.3合同履行期限

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止流程

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1招聘岗位说明书

12.2招聘考试大纲

12.3体检标准

12.4其他相关文件

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案流程

13.3合同备案机构

14.其他

14.1合同解释权

14.2合同变更与解除

14.3合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.招聘计划概述

1.1招聘岗位

本合同所涉及的招聘岗位为河南省事业单位二零二五招聘计划中的具体岗位，包括但不限于教育、卫生、文化、科技等领域。

1.2招聘人数

本合同涉及的招聘人数共计100人，具体岗位及招聘人数详见附件《招聘岗位说明书》。

1.3招聘条件

1.3.1具有中华人民共和国国籍；

1.3.2遵守中华人民共和国宪法和法律；

1.3.4具有与招聘岗位相适应的学历、专业、工作能力和身体条件；

1.3.5符合招聘岗位所需的年龄要求。

2.招聘流程

2.1报名与资格审查

2.1.1报名时间：自公告发布之日起至规定报名截止日期止。

2.1.2报名方式：通过河南省事业单位招聘考试网进行网上报名。

2.1.3资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查，审查合格者进入笔试环节。

2.2笔试与面试

2.2.1笔试：笔试内容包括公共基础知识、专业知识等，具体内容详见附件《招聘考试大纲》。

2.2.2面试：根据笔试成绩，按招聘岗位计划1:3的比例确定进入面试人员名单，面试具体时间、地点及形式另行通知。

2.3体检与考察

2.3.1体检：进入面试的人员需参加统一组织的体检，体检标准参照国家公务员体检标准执行。

2.3.2考察：对体检合格人员进行政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况的考察。

2.4录用与公示

2.4.1录用：根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟录用人员名单。

2.4.2公示：拟录用人员名单在河南省事业单位招聘考试网上进行公示，公示期为7天。

3.招聘岗位要求

3.1学历要求

3.2专业要求

招聘岗位专业要求详见附件《招聘岗位说明书》。

3.3工作经验要求

部分招聘岗位要求具有相关工作经验，具体要求详见附件《招聘岗位说明书》。

3.4其他要求

其他要求包括但不限于年龄、性别、政治面貌等，详见附件《招聘岗位说明书》。

4.招聘时间安排

4.1报名时间：自公告发布之日起至规定报名截止日期止。

4.2笔试时间：笔试时间另行通知。

4.3面试时间：面试时间另行通知。

4.4体检时间：体检时间另行通知。

4.5录用公示时间：拟录用