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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度特色餐饮店员工派遣及运营管理合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣方信息
1.2接收方信息
1.3派遣员工信息
2.派遣员工岗位及职责
2.1岗位设置
2.2岗位职责
2.3岗位培训
3.派遣员工工作内容及要求
3.1工作内容
3.2工作要求
3.3工作时间
4.派遣员工薪资及福利待遇
4.1薪资标准
4.2福利待遇
4.3薪资发放方式
5.派遣员工劳动保护及安全
5.1劳动保护措施
5.2安全生产责任
5.3意外伤害赔偿
6.派遣员工培训及考核
6.1培训内容
6.2考核标准
6.3考核结果应用
7.派遣员工离职及解约
7.1离职条件
7.2解约流程
7.3解约补偿
8.违约责任及处理
8.1违约行为
8.2违约责任
8.3违约处理
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除及终止后的处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.合同生效及期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
12.3合同续签
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同附件及补充
14.1附件一：派遣员工名单
14.2附件二：岗位职责说明书
14.3附件三：培训计划
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣方信息
1.1.1名称：__________
1.1.2地址：__________
1.1.3联系人：__________
1.1.4联系电话：__________
1.1.5法定代表人：__________
1.2接收方信息
1.2.1名称：__________
1.2.2地址：__________
1.2.3联系人：__________
1.2.4联系电话：__________
1.2.5法定代表人：__________
1.3派遣员工信息
1.3.1员工姓名：__________
1.3.2员工性别：__________
1.3.3员工年龄：__________
1.3.4员工身份证号码：__________
1.3.5员工入职日期：__________
2.派遣员工岗位及职责
2.1岗位设置
2.1.1门店服务员
2.1.2厨师
2.1.3餐饮部经理
2.2岗位职责
2.2.1门店服务员
2.2.1.1欢迎顾客，提供优质服务
2.2.1.2清洁餐厅环境，保持桌椅整洁
2.2.1.3协助厨师准备食材，上菜
2.2.2厨师
2.2.2.1根据菜单要求准备食材
2.2.2.2熟练掌握烹饪技巧，保证菜品质量
2.2.2.3保持厨房卫生，确保食品安全
2.2.3餐饮部经理
2.2.3.1负责餐饮部门的日常管理工作
2.2.3.2制定部门工作计划，组织实施
2.2.3.3监督员工工作，确保服务质量
3.派遣员工工作内容及要求
3.1工作内容
3.1.1门店服务员
3.1.1.1服务顾客，提供满意就餐体验
3.1.1.2协助厨师准备食材，上菜
3.1.2厨师
3.1.2.1根据菜单要求准备食材
3.1.2.2熟练掌握烹饪技巧，保证菜品质量
3.1.3餐饮部经理
3.1.3.1负责餐饮部门的日常管理工作
3.1.3.2制定部门工作计划，组织实施
3.2工作要求
3.2.1门店服务员
3.2.1.1热情、耐心、细致
3.2.2厨师
3.2.2.1熟练掌握烹饪技巧
3.2.2.2严格遵守食品安全规范
3.2.3餐饮部经理
3.2.3.2具备较强的团队协作能力
4.派遣员工薪资及福利待遇
4.1薪资标准
4.1.1门店服务员
4.1.1.1基本工资：__________元/月
4.1.1.2岗位工资：__________元/月
4.1.2厨师
4.1.2.1基本工资：__________元/月
4.1.2.2岗位工资：__________元/月
4.1.3餐饮部经理
4.1.3.1基本工资：__________元/月
4.1.3.2岗位工资：__________元/月
4.2福利待遇
4.2.1门店服务员
4.2.1.1享有国家法定节
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