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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度家政服务人员招聘合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1招聘方基本信息
1.2招聘人员基本信息
2.招聘岗位及要求
2.1招聘岗位名称
2.2招聘岗位要求
3.招聘方式及流程
3.1招聘方式
3.2招聘流程
4.招聘时间安排
4.1招聘开始时间
4.2招聘结束时间
5.招聘费用及支付方式
5.1招聘费用总额
5.2招聘费用支付方式
6.招聘人员培训
6.1培训内容
6.2培训时间
6.3培训费用
7.招聘人员待遇
7.1工资待遇
7.2社会保险及公积金
7.3带薪休假
8.招聘人员工作内容
8.1工作职责
8.2工作时间
8.3工作地点
9.招聘人员工作考核
9.1考核标准
9.2考核方式
9.3考核结果处理
10.招聘人员离职及终止合同
10.1离职条件
10.2离职流程
10.3终止合同条件
11.违约责任
11.1招聘方违约责任
11.2招聘人员违约责任
12.争议解决方式
12.1争议解决途径
12.2争议解决期限
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1招聘方基本信息
1.1.1招聘方名称：______
1.1.2招聘方地址：______
1.1.3招聘方法定代表人：______
1.1.4招聘方联系方式：电话______，邮箱______
1.2招聘人员基本信息
1.2.1招聘人员姓名：______
1.2.2招聘人员性别：______
1.2.3招聘人员身份证号码：______
1.2.4招聘人员联系方式：电话______，邮箱______
2.招聘岗位及要求
2.1招聘岗位名称：______
2.2招聘岗位要求：
2.2.1学历要求：______
2.2.2专业要求：______
2.2.3工作经验：______
2.2.4其他要求：______
3.招聘方式及流程
3.1招聘方式：______
3.2招聘流程：
3.2.1发布招聘信息
3.2.2简历筛选
3.2.3面试
3.2.4背景调查
3.2.5发放录用通知
4.招聘时间安排
4.1招聘开始时间：______
4.2招聘结束时间：______
5.招聘费用及支付方式
5.1招聘费用总额：______
5.2招聘费用支付方式：______
6.招聘人员培训
6.1培训内容：
6.1.1行业知识培训
6.1.2公司制度培训
6.1.3专业知识培训
6.2培训时间：______
6.3培训费用：______
7.招聘人员待遇
7.1工资待遇：______
7.2社会保险及公积金：______
7.3带薪休假：______
8.招聘人员工作内容
8.1工作职责：
8.1.1负责完成招聘方分配的家政服务工作；
8.1.2遵守国家法律法规和招聘方的规章制度；
8.2工作时间：
8.2.1根据招聘方需求确定工作时间，原则上每周工作5天，每天工作8小时；
8.2.2具体工作时间与招聘方协商确定；
8.3工作地点：______
9.招聘人员工作考核
9.1考核标准：
9.1.1工作质量：根据客户满意度进行评估；
9.1.2工作效率：根据完成工作的时间和质量进行评估；
9.1.3工作纪律：根据出勤情况和遵守规章制度情况进行评估；
9.2考核方式：
9.2.1定期考核：每季度进行一次；
9.2.2随时考核：根据实际情况进行；
9.3考核结果处理：
9.3.1对考核结果优秀的招聘人员进行奖励；
9.3.2对考核结果不达标的招聘人员进行培训或调整岗位。
10.招聘人员离职及终止合同
10.1离职条件：
10.1.1招聘人员提出离职申请；
10.1.2招聘人员因个人原因无法继续履行合同；
10.2离职流程：
10.2.1招聘人员提前一个月向招聘方提出书面离职申请；
10.2.2招聘方收到离职申请后，与招聘人员协商离职日期；
10.2.3招聘人员完成工作交接；
10.3终止合同条件：
10.3.1招聘人员严重违反合同约定；
10.3.2招聘方因特殊情况需要终止合同。
11.违约责任
11.1招聘方违约责任：
11.1.1未按时支付招聘人员工资；
11.1.2未按规定提供社会保险及公积金；
11.1.
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