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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版专业保育员劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

2.合同签订依据和目的

2.1法律法规依据

2.2签订目的说明

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容和职责

4.1工作内容概述

4.2职责具体要求

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3考勤及工资支付方式

5.4工资调整机制

6.社会保险和福利

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3福利待遇

6.4假期福利

7.休假制度

7.1法定节假日

7.2事假

7.3病假

7.4产假

7.5婚假

7.6丧假

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

8.3培训费用承担

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金计算

10.合同解除和终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除和终止程序

11.保密条款

11.1保密信息范围

11.2保密义务

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1其他权利和义务

13.2其他条款

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：幼儿园

乙方：

1.2双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

第二条合同签订依据和目的

2.1法律法规依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规签订。

2.2签订目的说明

甲方委托乙方担任专业保育员，负责幼儿园内幼儿的日常保育工作，保障幼儿的健康和安全。

第三条合同期限

3.1合同起始日期

本合同自2025年1月1日起生效。

3.2合同终止日期

本合同至2025年12月31日止。

3.3合同续签条件

如双方同意，本合同可续签，续签期限由双方另行协商确定。

第四条工作内容和职责

4.1工作内容概述

乙方作为专业保育员，负责幼儿园内幼儿的日常生活照顾、健康观察、安全防护等工作。

4.2职责具体要求

4.2.1负责幼儿的起居饮食、卫生保健、安全防护等工作；

4.2.2参与制定幼儿日常活动计划，并负责执行；

4.2.3配合教师开展教育教学活动，协助教师进行幼儿教育；

4.2.4定期与家长沟通幼儿在园情况；

4.3工作地点

幼儿园

4.4工作时间

每周一至周五，每天8:00至17:00，午休时间12:00至14:00。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月5000元。

5.2奖金及津贴

5.2.1乙方每月可获得绩效奖金，根据工作表现评定；

5.2.2乙方享有国家规定的各类津贴。

5.3考勤及工资支付方式

5.3.1乙方应按规定出勤，如因特殊原因需请假，应提前向甲方提出申请；

5.3.2甲方每月支付乙方工资，支付方式为银行转账。

5.4工资调整机制

如国家政策调整或甲方经营状况发生变化，甲方有权对乙方工资进行调整。

第六条社会保险和福利

6.1社会保险种类

乙方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2社会保险缴纳比例

乙方应按照国家规定缴纳社会保险，缴纳比例由甲方承担。

6.3福利待遇

6.3.1乙方享有国家规定的法定节假日；

6.3.2乙方享有国家规定的带薪年休假；

6.3.3乙方享有国家规定的婚假、产假、丧假等福利待遇。

6.4假期福利

6.4.1乙方在法定假期期间，甲方应支付其正常工资；

6.4.2乙方在产假期间，甲方应支付其产假工资。

第七条休假制度

7.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

7.2事假

乙方因私事需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假，事假期间工资照发。

7.3病假

乙方因病需请假，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方批准后方可休假，病假期间按照国家规定享受医疗待遇。

7.4产假

乙方生育期间，按照国家规定享受产假，产假期间甲方应支付其产假工资。

7.5婚假

乙