二零二五年度企事业单位安保人员招聘与服务协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度企事业单位安保人员招聘与服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.招聘范围与条件

2.1招聘范围

2.2招聘条件

3.招聘流程

3.1报名方式

3.2资格审查

3.3面试与考核

3.4体检与背景调查

4.招聘结果与录用

4.1招聘结果公布

4.2录用通知

4.3录用人员名单

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.服务期限与工作内容

6.1服务期限

6.2工作内容

6.3工作地点

7.工作时间与休息

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3倒班制度

8.津补贴与奖励

8.1津补贴

8.2奖励制度

9.管理与培训

9.1管理制度

9.2培训计划

9.3培训内容

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止后的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同生效与修改

14.3合同份数与保管

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指《二零二五年度企事业单位安保人员招聘与服务协议》。

1.1.2“甲方”指招聘企事业单位。

1.1.3“乙方”指被甲方招聘的安保人员。

1.1.4“服务期限”指乙方在甲方单位提供安保服务的期间。

1.1.5“工作内容”指乙方按照甲方要求提供的安保服务具体内容。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语和定义，如无特殊说明，均按照通常含义解释。

2.招聘范围与条件

2.1招聘范围

2.1.1甲方根据安保工作需要，面向社会公开招聘符合条件的安保人员。

2.2招聘条件

2.2.1具有完全民事行为能力。

2.2.2具备相关安保工作经验。

2.2.3身体健康，无重大疾病史。

2.2.5符合甲方单位的其他招聘条件。

3.招聘流程

3.1报名方式

3.1.1乙方可通过甲方指定的方式进行报名，包括但不限于网络报名、现场报名等。

3.2资格审查

3.2.1甲方对乙方提交的报名材料进行资格审查，审查内容包括但不限于身份证明、学历证明、工作经验证明等。

3.3面试与考核

3.3.1甲方对符合资格审查条件的乙方进行面试和考核，考核内容包括但不限于专业技能、应变能力、心理素质等。

3.4体检与背景调查

3.4.1乙方需按照甲方要求参加体检，体检合格者方可进入下一环节。

3.4.2甲方对乙方进行背景调查，调查内容包括但不限于犯罪记录、信用记录等。

4.招聘结果与录用

4.1招聘结果公布

4.1.1甲方在招聘结束后，公布招聘结果。

4.2录用通知

4.2.1甲方对录用者发出录用通知，通知内容包括但不限于录用岗位、薪酬待遇等。

4.3录用人员名单

4.3.1甲方将录用人员名单报上级主管部门备案。

5.薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.1.1乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.2工资支付方式

5.2.1甲方每月按时支付乙方工资。

5.3福利待遇

5.3.1甲方为乙方提供国家规定的福利待遇。

6.服务期限与工作内容

6.1服务期限

6.1.1乙方服务期限为一年，自正式上岗之日起计算。

6.2工作内容

6.2.1乙方负责甲方单位的安保工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控等。

6.3工作地点

6.3.1乙方工作地点为甲方单