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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度海上货物运输合同——海上货物运输人才培养与交流协议
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期与地点
1.3合同期限
2.合同目的与范围
2.1人才培养目标
2.2人才培养内容
2.3人才培养方式
2.4人才培养成果
3.人才培养计划
3.1培养对象及选拔标准
3.2培养课程设置
3.3培养时间安排
3.4培养地点与设施
4.人才培养经费
4.1经费来源
4.2经费使用范围
4.3经费拨付方式
4.4经费监督与管理
5.人才培养师资
5.1师资来源
5.2师资选拔标准
5.3师资培训与考核
5.4师资待遇与奖励
6.人才培养考核
6.1考核方式与方法
6.2考核内容与标准
6.3考核结果运用
6.4考核争议处理
7.人才培养交流
7.1交流形式
7.2交流对象
7.3交流内容
7.4交流时间与地点
8.人才培养成果转化与应用
8.1成果转化途径
8.2成果转化标准
8.3成果转化收益分配
8.4成果转化风险控制
9.人才培养合作单位责任与义务
9.1合作单位责任
9.2合作单位义务
9.3合作单位考核与评价
10.人才培养合同履行
10.1合同履行方式
10.2合同履行期限
10.3合同履行争议解决
11.人才培养合同变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同解除条件
11.3合同变更与解除程序
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任承担
12.3违约责任追究
13.合同争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.合同生效、终止与附件
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方基本信息
甲方：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
联系人：[甲方联系人]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
联系人：[乙方联系人]
联系电话：[乙方联系电话]
1.2合同签订日期与地点
签订日期：2023年10月15日
签订地点：[签订地点]
1.3合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
第二条合同目的与范围
2.1人才培养目标
本合同旨在通过海上货物运输专业人才的培养，提升乙方在海上货物运输领域的专业水平和综合能力。
2.2人才培养内容
包括海上货物运输法律法规、航运实务操作、船舶管理、国际贸易、风险管理等课程。
2.3人才培养方式
采用理论教学与实践操作相结合的方式，包括课堂讲授、现场教学、案例分析、实习实训等。
2.4人才培养成果
培养具备海上货物运输专业知识、实践能力和创新精神的专业人才。
第三条人才培养计划
3.1培养对象及选拔标准
培养对象为乙方在职员工，选拔标准包括学历、工作年限、专业能力等。
3.2培养课程设置
课程设置应包括海上货物运输相关核心课程，并可根据实际需求进行调整。
3.3培养时间安排
培训时间分为集中培训和分散培训，集中培训时间为每月2天，分散培训时间根据实际情况安排。
3.4培养地点与设施
培训地点为甲乙双方协商确定的培训场所，培训设施由甲方提供。
第四条人才培养经费
4.1经费来源
人才培养经费由乙方承担，具体金额根据培训计划和实际需求确定。
4.2经费使用范围
经费用于支付培训师酬金、教材费、场地费、交通费、住宿费等。
4.3经费拨付方式
经费按季度拨付，甲方在每季度末根据实际发生费用向乙方开具发票。
4.4经费监督与管理
双方共同监督经费使用，确保经费合理、合规使用。
第五条人才培养师资
5.1师资来源
师资由甲方提供，包括海上货物运输领域的专家、学者和实践经验丰富的从业人员。
5.2师资选拔标准
5.3师资培训与考核
甲方对师资进行定期培训，并对师资进行考核，确保师资水平。
5.4师资待遇与奖励
师资待遇按甲方相关规定执行，对表现突出的师资给予奖励。
第六条人才培养考核
6.1考核方式与方法
考核方式包括考试、实践操作、论文答辩等。
6.2考核内容与标准
考核内容为培养计划中所规定的各项课程和实践环节。
6.3考核结果运用
考核结果作为员工晋升、评定职称的依据。
6.4考核争议处理
对考核结果有异议的，可向甲方提出申诉，甲方
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