- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职业技能鉴定和专业技能等级管理办法
目录
一、内容综述与概述.........................................3
职业技能鉴定和专业技能等级的重要性......................3
制定目的和原则..........................................3
适用范围与对象..........................................4
二、职业技能鉴定体系构建...................................5
鉴定标准与内容..........................................5
1.1鉴定点确定.............................................6
1.2鉴定内容与要求.........................................7
鉴定方式与方法..........................................8
2.1考核方式...............................................9
2.2评审机制...............................................9
鉴定流程与周期.........................................10
3.1报名与资格审查........................................11
3.2考试与评估............................................12
3.3成绩公布与证书颁发....................................13
三、专业技能等级管理制度..................................14
等级划分与标准设定.....................................14
1.1等级类别..............................................15
1.2等级标准与要求........................................16
等级晋升条件与程序.....................................17
2.1晋升资格要求..........................................18
2.2晋升流程与评审........................................19
等级权益与待遇.........................................20
3.1等级对应的权益........................................20
3.2等级薪酬制度..........................................21
四、实施与监管机制........................................21
实施主体与责任划分.....................................22
1.1鉴定机构职责..........................................23
1.2企业参与机制..........................................23
监管措施与处罚制度.....................................25
2.1监管流程..............................................25
2.2违规行为处罚措施......................................26
五、培训与提升计划........................................27
培训资源建设...........................................28
1.1培训课程设置..........................................29
1.2培训师资队伍建设......................................30
培训内容与方式.........................................31
2.1培训内容与要求.........................
文档评论(0)