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二零二五年度保安行业劳动合同案例分析.docxVIP

二零二五年度保安行业劳动合同案例分析.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度保安行业劳动合同案例分析

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2具体工作职责

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

6.工作地点与工作环境

6.1工作地点

6.2工作环境要求

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1甲方权利与义务

12.2乙方权利与义务

13.合同附件

13.1附件一:工作职责详细说明

13.2附件二:培训计划

14.合同生效与修改

14.1合同生效日期

14.2合同修改程序

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:保安公司

乙方:

1.2双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

200年X月X日

2.2合同终止日期

200年X月X日

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方受甲方委托,担任甲方小区的保安工作。

3.2具体工作职责

(1)负责小区出入口的车辆和人员管理;

(2)负责小区内的巡逻和监控;

(3)负责小区内公共区域的清洁和卫生;

(4)负责小区内突发事件的应急处置;

(5)完成甲方交办的其他相关工作。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

乙方每日工作时间8小时,实行轮班制。

4.2休息时间规定

乙方每周享有2天休息日,休息日为周六、周日。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及提成

乙方每月可享受奖金及提成,具体金额根据甲方规定执行。

5.3社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.工作地点与工作环境

6.1工作地点

乙方工作地点为甲方小区。

6.2工作环境要求

乙方应保证工作地点的环境整洁、安全,符合国家相关法律法规要求。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

(1)甲方未按时支付乙方工资,应支付违约金,违约金为应支付工资的%;

(2)甲方未按约定提供乙方所需的工作条件和安全保障,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任;

(3)甲方违反合同约定,提前解除合同,应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

8.2乙方违约责任

(1)乙方未按时完成工作任务,每延迟一天,应支付甲方相当于一天工资的违约金;

(2)乙方未经甲方同意,擅自离职,应支付甲方相当于一个月工资的违约金;

(3)乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

(1)乙方因个人原因提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方;

(2)甲方因乙方严重违反合同约定,有权解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同。

9.2合同终止条件

(1)合同期满,双方无续约意向;

(2)因合同解除或终止,双方应按照约定办理相关手续;

(3)合同终止后,双方应相互归还所欠款项和物品。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等,均属保密范围。

10.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交市仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构

市仲裁委员会。

12.其他约定事项

12.1甲方权利与义务

甲方有权利监督乙方的工作,乙方应遵守甲方的工作规定。

12.2乙方权利与义务

乙方有权利获得甲方提供的劳动条件和工资待遇,乙方应认真履行工作职责。

13.合同附件

13.1附件一:工作职责详细说明

13.2附件二:培训计划

14.合同生效与修改

14.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2合同修改程序

本合同的修改,需经双方协商一致,并以书面形式进行。未经双方同意,任何一方不得擅自修改

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