(工作计划)纪检监察下半年工作计划.docxVIP

(工作计划)纪检监察下半年工作计划

一、加强政治监督，确保决策部署落实

1.深化政治理论学习：

每月组织一次专题学习会，重点学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。

开展党风廉政建设专题培训，提升全体纪检监察干部的政治素养。

2.强化监督检查：

对各单位贯彻落实中央和上级决策部署情况进行定期检查，确保政令畅通。

重点关注重大项目建设、民生保障等领域的政策执行情况，及时发现和纠正偏差。

3.落实问责机制：

对发现的不作为、慢作为、乱作为等问题，严肃问责，形成震慑。

建立问题台账，跟踪整改情况，确保问题彻底解决。

二、推进党风廉政建设，营造良好政治生态

1.加强廉洁教育：

开展“廉洁文化月”活动，通过讲座、展览、观影等形式，增强干部员工的廉洁意识。

利用内部刊物、微信公众号等平台，定期推送廉洁教育内容。

2.完善制度建设：

修订和完善《廉洁从业规定》、《党风廉政建设责任制》等制度，确保有章可循。

建立廉政风险防控机制，对重点岗位、关键环节进行风险评估和监控。

3.开展廉政谈话：

对新提拔干部进行任前廉政谈话，明确纪律要求。

定期与各单位负责人进行廉政谈话，了解情况，提醒警示。

三、加大执纪审查力度，严肃查处违纪违法行为

1.拓宽线索来源：

设立举报箱、举报电话和网上举报平台，畅通群众举报渠道。

加强与审计、财务等部门的协作，及时发现违纪违法线索。

2.提高办案效率：

优化办案流程，缩短案件办理周期。

加强办案人员培训，提升办案能力和水平。

3.严肃查处案件：

对查实的违纪违法案件，依法依规进行处理，绝不姑息。

定期通报典型案例，形成警示教育效应。

四、强化自身建设，提升纪检监察队伍素质

1.加强业务培训：

组织纪检监察干部参加上级部门举办的业务培训班。

邀请专家学者进行专题讲座，提升专业素养。

2.完善内部管理：

制定《纪检监察干部行为规范》，严格自律。

建立绩效考核机制，激励干部担当作为。

3.开展作风建设：

开展“转作风、树形象”活动，提升纪检监察干部的服务意识和工作效率。

定期组织廉政警示教育，筑牢思想防线。

五、深化专项治理，解决群众反映强烈的突出问题

1.聚焦民生领域：

开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，确保扶贫资金安全高效使用。

加强对教育、医疗、住房等民生领域的监督检查，切实维护群众利益。

2.整治形式主义、官僚主义：

开展“减负增效”专项行动，精简会议、文件，减轻基层负担。

严肃查处不担当、不作为、慢作为等问题，提升工作效率。

3.加强环保督察：

开展生态环境保护专项督察，督促落实环保政策。

对环保领域违纪违法行为进行严厉打击，守护绿水青山。

六、加强宣传引导，营造良好舆论氛围

1.开展主题宣传：

利用重要时间节点，开展党风廉政建设和反腐败斗争主题宣传活动。

制作宣传海报、宣传册，广泛宣传廉洁文化。

2.利用新媒体平台：

通过微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布工作动态和成效。

制作廉洁教育短视频，增强宣传的吸引力和感染力。

3.举办廉政文化活动：

组织廉政书画展、廉政知识竞赛等活动，丰富廉洁文化生活。

邀请廉洁典型人物进行事迹报告，弘扬正能量。