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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版高校博士职务聘用合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.聘用双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.职务聘用条件与要求

3.1职务聘用条件

3.2职务聘用要求

4.聘用期限与终止条件

4.1聘用期限

4.2终止条件

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.2职责

6.工作时间与工作地点

6.1工作时间

6.2工作地点

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金

7.3其他待遇

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.津贴与补贴

9.1津贴

9.2补贴

10.晋升与考核

10.1晋升

10.2考核

11.违约责任

11.1聘用单位违约责任

11.2聘用人员违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与解除

13.1合同生效

13.2合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规。

1.1.2依据教育部、人事部联合发布的《关于进一步深化高等学校人事制度改革的意见》。

1.2合同适用范围

1.2.1本合同适用于在我国境内设立的高等院校，聘请具有博士学位的人员担任教学、科研等岗位。

1.2.2本合同适用于高校博士职务聘用，包括但不限于全职、兼职、客座等不同形式的聘用。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.1.1名称：[聘用单位全称]

2.1.2住所：[聘用单位住所地址]

2.1.3法定代表人或负责人：[聘用单位法定代表人或负责人姓名]

2.2聘用人员基本信息

2.2.1姓名：[聘用人员姓名]

2.2.2性别：[聘用人员性别]

2.2.3出生年月：[聘用人员出生年月]

2.2.4身份证号码：[聘用人员身份证号码]

2.2.5职称：博士

2.2.6学历：博士研究生毕业

3.职务聘用条件与要求

3.1职务聘用条件

3.1.1具有博士学位；

3.1.3具有较强的教学、科研能力；

3.1.4符合聘用岗位的专业要求；

3.2聘用要求

3.2.1聘用人员应服从聘用单位的工作安排；

3.2.2聘用人员应遵守聘用单位的相关规章制度；

3.2.3聘用人员应承担聘用岗位的工作职责。

4.聘用期限与终止条件

4.1聘用期限

4.1.1本合同聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

4.2终止条件

4.2.1合同期满，双方协商一致可续签合同；

4.2.2聘用人员或聘用单位因故提出解除合同；

4.2.3出现本合同约定的终止条件。

5.工作内容与职责

5.1工作内容

5.1.1承担聘用岗位的教学、科研等工作；

5.1.2参与学术交流与合作；

5.1.3完成聘用单位交办的其他工作任务；

5.2职责

5.2.1负责所授课程的课堂教学和指导学生；

5.2.2负责科研项目的申报、实施与成果转化；

5.2.3参与学术团队建设和人才培养工作。

6.工作时间与工作地点

6.1工作时间

6.1.1按照聘用单位的作息时间安排工作；

6.1.2具体工作时间由聘用单位根据工作需要和聘用人员实际情况确定。

6.2工作地点

6.2.1工作地点为聘用单位所在城市；

6.2.2具体工作地点由聘用单位根据工作需要和聘用人员实际情况确定。

7.工资待遇

7.1基本工资

7.1.1聘用人员的基本工资按照聘用单位的有