原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版拆墙工程安全培训免责责任合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同签订目的和依据
2.1合同签订目的
2.2合同签订依据
3.培训内容
3.1培训主题
3.2培训内容概述
3.3培训时间安排
3.4培训地点
4.培训人员
4.1培训人员名单
4.2培训人员资格要求
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3付款时间
6.安全培训责任
6.1培训方责任
6.2培训人员责任
6.3被培训人员责任
7.免责条款
7.1免责范围
7.2免责条件
7.3免责程序
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后果
10.合同生效及期限
10.1合同生效条件
10.2合同期限
10.3合同续签
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
11.3合同变更内容
12.合同附件
12.1培训资料
12.2相关证明文件
13.其他约定事项
13.1通知送达方式
13.2合同解除通知期限
14.合同签署及生效
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.1.1培训方：安全培训中心
1.1.2被培训方：拆墙工程公司
1.2合同双方地址
1.2.1培训方地址：市区路号
1.2.2被培训方地址：市区路号
1.3合同双方联系方式
1.3.1培训方联系人：
1.3.2被培训方联系人：
1.3.3培训方联系电话：138
1.3.4被培训方联系电话：1395678
2.合同签订目的和依据
2.1合同签订目的
2.1.1为提高拆墙工程公司员工的安全意识，预防安全事故发生
2.1.2确保拆墙工程公司在施工过程中的安全操作
2.2合同签订依据
2.2.1国家相关安全法规
2.2.2行业安全操作规范
3.培训内容
3.1培训主题
3.1.1拆墙工程安全操作规程
3.1.2应急处置及自救互救知识
3.2培训内容概述
3.2.1拆墙工程安全操作的基本要求
3.2.2常见安全事故案例分析
3.2.3应急处置及自救互救技能培训
3.3培训时间安排
3.3.1培训时间：2025年5月20日至2025年5月25日
3.3.2每日培训时间：9:0012:00，14:0017:00
3.4培训地点
3.4.1培训地点：市区路号安全培训中心
4.培训人员
4.1培训人员名单
4.1.1培训方指定讲师：
4.1.2被培训方指定人员：等20人
4.2培训人员资格要求
4.2.1培训方讲师具备相关安全培训资质
4.2.2被培训方人员具备拆墙工程相关工作经验
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额：人民币10,000元
5.2费用支付方式
5.2.1被培训方于培训开始前支付培训费用总额的50%
5.2.2剩余50%费用于培训结束后一个月内支付
5.3付款时间
5.3.1首付款支付时间：2025年5月15日
5.3.2尾款支付时间：2025年6月15日
6.安全培训责任
6.1培训方责任
6.1.1提供符合要求的培训场地、设施和资料
6.1.2指定具备资质的讲师进行培训
6.1.3对培训过程进行监督和指导
文档评论（0）