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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度幼儿看护机构保育员聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4保育员姓名

1.5保育员身份证号码

1.6幼儿看护机构名称

1.7幼儿看护机构法定代表人

1.8幼儿看护机构地址

1.9保育员工作地点

2.聘用条件

2.1年龄要求

2.2学历要求

2.3健康状况要求

2.4专业技能要求

2.5任职资格要求

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作范围

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工作待遇

4.1薪酬标准

4.2社会保险

4.3住房公积金

4.4其他福利待遇

5.考核与奖惩

5.1考核制度

5.2奖励措施

5.3惩罚措施

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期工资

7.3试用期考核

7.4试用期转正

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

8.4解除与终止后的待遇

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他

11.1合同附件

11.2合同变更

11.3合同解除

11.4合同终止

12.合同生效

13.合同签署

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：PGYH202501

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

1.4保育员姓名：

1.5保育员身份证号码1.6幼儿看护机构名称：阳光幼儿园

1.7幼儿看护机构法定代表人：

1.8幼儿看护机构地址：北京市朝阳区阳光街18号

1.9保育员工作地点：阳光幼儿园

2.聘用条件

2.1年龄要求：保育员年龄应在20至45周岁之间

2.3健康状况要求：保育员应持有健康证明，无传染性疾病，符合国家规定的健康标准

2.4专业技能要求：保育员应具备幼儿保育专业知识和技能，持有相关资格证书

3.工作内容

3.1工作职责：保育员负责幼儿的日常照料、生活管理、保育工作，确保幼儿身心健康和安全

3.2工作范围：包括幼儿饮食、睡眠、卫生、安全等方面

3.3工作时间：每周一至周五，每日工作时间为8小时，节假日及法定假日按国家规定执行

3.4工作地点：阳光幼儿园

4.工作待遇

4.1薪酬标准：保育员月薪人民币8000元，按月发放

4.2社会保险：保育员按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.3住房公积金：保育员按照国家规定缴纳住房公积金

4.4其他福利待遇：带薪年假、节假日福利、员工体检等

5.考核与奖惩

5.1考核制度：保育员每月进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作质量、幼儿满意度等

5.2奖励措施：对工作表现优异的保育员给予物质奖励和荣誉称号

5.3惩罚措施：对工作表现不佳的保育员进行警告、降薪或解除合同

6.保密条款

6.1保密内容：幼儿个人信息、幼儿看护机构商业秘密等

6.2保密期限：自合同签订之日起至合同解除或终止之日起3年内

6.3违约责任：违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿幼儿看护机构因此遭受的损失

7.试用期

7.1试用期期限：本合同约定试用期为3个月

7.2试用期工资：试用期工资为月薪人民币7000元

7.3试用期考核：试用期结束前进行考核，考核不合格者，双方均可解除合同

7.4试用期转正：考核合格者，转为正式员工，试用期工资调整为月薪人民币8000元

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1双方协商一致

8.1.2保育员严重违反工作规定或合同约定

8.1.3幼儿看护机构因经营需要调整人员结构

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满

8.2.2双方同意终止合同

8.2.3保育员达到法定退休年龄

8.3解除与终止程序

8.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同

8.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于财务结算、工作交接等

8.3.3保育员在合同解除或终止后，应遵守保密条款，不得泄露幼儿看护机构的商业秘密

9.违约责任

9.1违约情形

9.1