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好妙打产■齐母爷卜玲核一辰准
各级各部门及管理人员安全生产责任制考核标准
考核部门
考核项标准分考核扣分标准
及人员
总安全生产女任制扣15分：不认兵执行国家有关安全生产的政靠法规扣15分：不定
1、参任制落实15
期召开安全工作会议扣2—10分：对所负责任推诿扣15分。
不制定年度安全生产管理标、计划扣15分；管理标计划制定的不全面、不详细扣
2、标管理15
企2—10分：达不到所制定的控制指标扣2—15分。
怎出任分解扣10分：贲任人落实不到位扣2—10分；不制定年度安全生产管理就艮和
3、货任分解10
业奖恁办法扣10分：对管理制度和奖延办法执行不严格扣2—8分。
不支挣安全管理部门工作人员的工作扣10分；对安全工作检查力度不够扣2—8分：
法4,安全检查与空改10安全检查无纪录或汜录不全扣2—10分：查出的隐忠不按“三定”原则整改扣5-10
分。
人不制定职工安全教育与培调计划扣15分：对新入场工人不进行“三级”安全教力人10
5.安全教育与培调15
分：教育内容针对性不强扣2—10分：教声无记录或,记录不全扣2—15分。
代不建立安全生产保证体系扣15分：安全防护措施落实不得力扣2—10分：不按时枇安
6.保证安全的措施15
4经费加2—10分。
表发生事故息瞒不报扣10分：不积极组织人员调查处理扣10分：不按照“四不放过”
7、工伤事故处理10
段则进行处理扣5—10分：发生事故后，不及时制定出行之有效的防范措施扣10分。
对公司管理人员不进行年度培训与考核扣10分；考核无记录或记录不全扣2—10分；
8、民主评议并众监督10
任职代会上不汇报安全生产工作扣10分：不听取联工的合理化电议扣2—8分。
合计100
注：1、总得分在85分及其以上者为优良；2、总得分在70分及其以上者为合格；3、总得分在70分以下者为不合格。
各级各部门及管理人员安全生产责任制考核标准
考核部门
考核项标准分考核扣分标准
及人员
区安全生产会任制扣15分：不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分：不定期召开安全工
1,货任制落实15
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