饮食行业劳动合同电子版下载8篇.docx

饮食行业劳动合同电子版下载8篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：_________

地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工种为：_________

2.工作地点：_________

#三、工作时间与休假

1.工作时间：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假时间：每周至少休息一天，具体休假时间根据甲方规定执行。

#四、劳动报酬与福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

#五、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规定的行为，甲方有权根据规定对乙方进行处罚。

3.乙方在甲方工作期间，如有突出贡献或建议被采纳，甲方应给予乙方相应的奖励。

#六、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方未提供必要的劳动保护用品的；

（5）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的。

#七、争议解决与法律责任

1.甲乙双方发生劳动争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。给对对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

#八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供饮食行业服务工作达成以下协议：

一、合同期限

1.合同生效日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成饮食制作、服务等工作。

2.工作地点：____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。

2.休息休假：按照国家法定假期及甲方的规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据乙方的工作表现、业绩及物价指数等因素调整工资。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享受国家规定的各