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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版北京教育机构劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1合同双方的名称

1.2合同双方的法定代表人或授权代表

1.3合同双方的联系方式

2.合同签订的背景和目的

2.1签订合同的背景

2.2签订合同的目的

3.合同期限

3.1合同的起始日期

3.2合同的有效期限

3.3合同的终止条件

4.教育机构的基本信息

4.1教育机构的名称

4.2教育机构的地址

4.3教育机构的联系方式

5.教师的基本信息

5.1教师的姓名

5.2教师的性别

5.3教师的出生日期

5.4教师的身份证号码

5.5教师的联系方式

6.教师的职务和岗位

6.1教师的职务

6.2教师的岗位

6.3教师的职责

7.教师的工资和福利

7.1教师的工资标准

7.2教师的工资支付方式

7.3教师的福利待遇

8.教师的考核和评价

8.1教师的考核标准

8.2教师的考核方式

8.3教师的评价机制

9.教师的培训和发展

9.1教师的培训内容

9.2教师的培训方式

9.3教师的发展机会

10.教师的请假和休假

10.1教师的请假规定

10.2教师的休假规定

10.3教师的加班规定

11.教师的保密义务

11.1教师的保密内容

11.2教师的保密期限

11.3教师的保密责任

12.合同的变更和解除

12.1合同的变更条件

12.2合同的解除条件

12.3合同变更和解除的程序

13.违约责任

13.1教师的违约责任

13.2教育机构的违约责任

13.3违约责任的承担方式

14.合同的其他条款

14.1合同的生效条件

14.2合同的解释和争议解决

14.3合同的附件和补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1合同双方的名称

甲方：北京市教育机构

乙方：

1.2合同双方的法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3合同双方的联系方式

甲方联系方式：电话：138xxxx5678，地址：北京市朝阳区路号

乙方联系方式：电话：139xxxx，地址：北京市海淀区路号

2.合同签订的背景和目的

2.1签订合同的背景

鉴于甲方需要补充教师力量，提高教育教学质量，乙方愿意加入甲方，从事教育教学工作。

2.2签订合同的目的

为了明确甲乙双方的权益和义务，保障双方的合法权益，经双方协商一致，签订本合同。

3.合同期限

3.1合同的起始日期

本合同自2025年8月1日起生效。

3.2合同的有效期限

本合同有效期为三年，自2025年8月1日起至2028年7月31日止。

3.3合同的终止条件

（1）合同期满，双方无续签意愿；

（2）乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意；

（3）乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解聘；

（4）甲方因故停办或撤销，导致合同无法继续履行。

4.教育机构的基本信息

4.1教育机构的名称

北京市教育机构

4.2教育机构的地址

北京市朝阳区路号

4.3教育机构的联系方式

5.教师的基本信息

5.1教师的姓名

5.2教师的性别

男

5.3教师的出生日期

1985年1月1日

5.4教师的身份证号码

11010119850101

5.5教师的联系方式

6.教师的职务和岗位

6.1教师的职务

小学语文教师

6.2教师的岗位

小学一年级语文教学岗位

6.3教师的职责

（1）按照课程标准和教学大纲，制定教学计划；

（2）组织并实施教学活动，提高学生的学习成绩；

（3）关注学生的学习状态，及时发现并解决学生问题；

（4）参与学校组织的教研活动，提高自身教育教学水平。

8.教师的工资和福利

8.1教师的工资标准

乙方工资标准为每月人民币10,000元，按月支付。

8.2教师的工资支付方式

甲方应于每月5日前，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

8.3教师的福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假等休假待遇；

（2）乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

（3）乙方享有甲方提供的免费工作餐；

（4）乙方享有甲方组织的年度体检。

9.教师的考核和评价

9.1教师的考核标准

甲方向乙方提供年度考核和学期考核，考核内容包括但不限于教学质量、学绩、师德师风等方面。

9.2教师的考核方式

考核采取定量与定性相结合的方式，包括学生评价、同事评价、领导评价等。

9.3教师的评价机制