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劳动合同中约定的其他事项7篇

篇1

劳动合同书

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：劳动合同双方当事人基本情况

甲方：[公司名称]

法定代表人：[法人姓名]

施工工地地址：[施工工地地址]

企业注册地址：[企业注册地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

居民身份证号码：[员工身份证号码]

家庭住址：[员工家庭住址]

邮政编码：[员工邮政编码]

联系电话：[员工联系电话]

第二条：劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条：劳动岗位及劳动内容

甲方安排乙方主要从事[主要工作内容]工作。乙方应按甲方要求保质保量完成工作任务。

第四条：劳动报酬及支付方式与时间

乙方工资报酬由基础（固定）工资和浮动（绩效）工资组成。其中，基础（固定）工资标准为[基础工资数额]，浮动（绩效）工资标准为[浮动工资数额]。甲方于每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。乙方在试用期内的基础（固定）工资标准为[试用期基础工资数额]，浮动（绩效）工资标准为[试用期浮动工资数额]。甲方于每月XX日以货币形式支付乙方试用期工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

第五条：社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受各项社会保险待遇。其中应当由乙方个人负担的部分，由甲方代扣代缴。乙方如有违背社会保险相关规定的违法行为，甲方有权单方解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。甲方根据乙方的岗位和工龄，为乙方提供一定的福利及优惠待遇，具体标准按照甲方规定执行。乙方因工负伤，其工伤待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。因工致残的，甲方应负责安排乙方工作或提供劳动能力鉴定。因工死亡的，甲方应负责办理工伤认定及丧葬事宜。甲方为乙方提供住宿及餐饮条件，具体标准按照甲方规定执行。甲方可根据乙方的岗位和业务需要，为乙方提供必要的培训及学习机会，具体内容及费用按照甲方规定执行。

3.甲方可根据乙方的岗位和业务需要，为乙方提供必要的培训及学习机会，具体内容及费用按照甲方规定执行。如需乙方自费参加培训的，则费用由甲方承担。培训期间，甲方应按月支付乙方基本工资。如因乙方原因导致培训不能正常进行的，甲方有权单方解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。如因甲方原因导致培训不能正常进行的，甲方应继续履行劳动合同义务，并支付乙方相应的劳动报酬。如双方协商一致解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。

4.甲方应按规定为乙方办理住房公积金手续，住房公积金单位和个人缴纳比例按照国家及地方规定执行。乙方如有违背住房公积金相关规定的违法行为，甲方有权单方解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

5.乙方因病或非因工负伤停工期间，甲方应按规定支付病假工资。病假工资的发放标准按照甲方规定执行。如需延长病假的，应提前向甲方提交书面申请及有关证明材料，经甲方同意后方可延长病假。若因乙方未办理请假手续或未经甲方同意而擅自延长病假的，甲方有权单方解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。在合同期内因工伤、职业病或非因工负伤致残的职工退休后仍可享受基本养老保险待遇；因病或非因工负伤致残完全丧失劳动能力的职工退休时可以享受病残津贴；死亡后可以享受丧葬补助费和一次性抚恤金等待遇。具体办法按照国家有关规定执行。凡符合退休条件的职工均可享受上述待遇；但国家另有规定的除外。退休手续由单位负责办理；退休费用由社会养老保险机构负责支付；个人账户中的储存额归个人所有；遗属待遇由社会福利机构负责处理；未尽

篇2

劳动合同补充协议

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，对劳动合同中的其他事项达成以下补充协议：

一、工作时