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2024年二级建造师考试《法规》真题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.根据《建筑法》，建筑施工企业资质证书的有效期为多少年？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

答案：C

解析：《建筑法》规定，建筑施工企业资质证书的有效期为5年。

2.以下哪项不属于建设工程合同的主要条款？

A.工程范围

B.工程造价

C.工程质量

D.工程保险

答案：D

解析：建设工程合同的主要条款包括工程范围、工程造价、工程质量等，工程保险不是主要条款。

3.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有哪些责任？

A.全面负责

B.部分负责

C.监督责任

D.协助责任

答案：A

解析：《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

4.以下哪种情况不属于劳动合同的法定解除条件？

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者主动提出辞职

D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间

答案：C

解析：劳动者主动提出辞职不属于法定解除条件，而是劳动者自身的权利。

5.根据《建设工程质量管理条例》，建设单位应当在工程竣工验收后多少日内，向有关部门移交建设项目档案？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

答案：B

解析：《建设工程质量管理条例》规定，建设单位应当在工程竣工验收后30日内，向有关部门移交建设项目档案。

二、填空题（每题2分，共10分）

1.根据《建筑法》，建筑工程发包与承包的招标投标活动，应当遵循______的原则。

答案：公开、公平、公正

解析：《建筑法》规定，建筑工程发包与承包的招标投标活动，应当遵循公开、公平、公正的原则。

2.根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______。

答案：一个月

解析：《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

3.根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的______，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

答案：危险因素、防范措施及事故应急措施

解析：《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.根据《建筑法》，建筑施工企业可以将其承包的全部建筑工程转包给他人。

答案：×

解析：《建筑法》禁止建筑施工企业将其承包的全部建筑工程转包给他人。

2.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。

答案：√

解析：《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过六个月。

3.根据《建设工程质量管理条例》，建设工程的保修期自工程竣工验收合格之日起计算。

答案：√

解析：《建设工程质量管理条例》规定，建设工程的保修期自工程竣工验收合格之日起计算。

四、解答题（每题10分，共20分）

1.简述《建筑法》中关于建筑工程发包与承包的基本规定。

答案：

1.发包方式：建筑工程的发包单位应当依法采用招标发包或者直接发包的方式。

2.招标投标原则：建筑工程发包与承包的招标投标活动，应当遵循公开、公平、公正的原则。

3.禁止行为：禁止发包单位将建设工程发包给不具备相应资质条件的单位，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人。

4.合同管理：建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。

解析：以上内容涵盖了《建筑法》中关于建筑工程发包与承包的基本规定，包括发包方式、招标投标原则、禁止行为和合同管理等方面。

2.根据《安全生产法》，生产经营单位应当如何落实安全生产责任制？

答案：

1.明确责任：生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。

2.主要负责人责任：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当组织制定安全生产规章制度和操作规程。

3.教育培训：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

4.监督检查：生产经营单位应当定期进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。

5.事故处理：发生生产安全事故后，生产经营