2025年公司雇用临时用工合同5篇.docx

2025年公司雇用临时用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位名称）：[公司名称]（盖章）

单位地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

法定代表人：[公司名称法定代表人姓名]（签字）

乙方（受雇员工姓名）：[受雇员工姓名]（签字）

身份证号码：[受雇员工身份证号码]

联系电话：[受雇员工联系电话]

住址：[受雇员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方作为临时用工人员聘用问题，签订本合同。双方共同遵守如下条款：

一、合同期限及工作时间

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方根据工作需要临时雇佣乙方具体从事XXXX岗位工作。乙方每日工作时长原则上不超过八小时，每月工作时间累计不超过法定工时标准。如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班的，甲方将按照相关法律规定支付加班费用或调休补偿。

二、工作内容及职责要求

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成本职工作范围内的全部工作事项和任务。甲方对乙方的工作岗位和职责进行明确，具体要求包括但不限于以下内容：[具体工作内容及职责要求]。乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从管理，完成劳动任务。

三、薪酬待遇及支付方式

甲方根据乙方的工作岗位及表现核定其薪酬标准，并按时支付工资报酬。具体薪酬标准、计算方式以及支付方式等将在聘用时双方共同确定，且不得低于当地的最低工资标准。所有工资发放须通过合法途径，确保乙方合法权益。

四、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间享有的福利待遇按照甲方相关规定执行。合同期间，甲方负责为乙方提供相应的劳动保护用品和安全生产条件。

五、劳动纪律与保密义务

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。合同期内及合同终止后一定期限内（视商业秘密性质而定），乙方均须履行保密义务。违反保密义务者，需承担法律责任。

六、合同解除与终止条件

本合同的解除与终止依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。包括但不限于以下情形：双方协商一致解除合同；乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；甲方因生产经营需要调整岗位或地点等情形时双方协商不一致的等。具体情形双方需详细约定。合同解除或终止时，双方均应按照国家法律法规及合同约定履行相应手续。

七、违约责任与赔偿

篇2

临时用工合同

甲方（用人单位）：___________有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受雇人）：___________________

性别：_____________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________________________________________

联系电话：_________________________

根据甲方业务发展需要和聘请临时性用工的需求，鉴于乙方具备相关专业特长及能力，经双方协商，达成如下协议，以明确双方的权利义务关系。本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。合同期满如一方需续签，应在本合同终止前一周向对方提出续签要求。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，对有关临时用工事项约定如下：

一、聘用条件

因甲方工作性质需要，经甲乙双方协商一致后同意雇佣乙方担任甲方临时岗位工作。乙方应具备相关岗位的工作技能和工作经验，能够胜任所安排的工作岗位和工作任务。

二、工作内容及要求

乙方从事的具体岗位工作内容和要求按照甲方的岗位职责要求执行。乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保质保量完成工作任务。

乙方的工作地点包括但不限于甲方注册地址内的所有办公场所及业务现场等。乙方承担的临时工作任务包括但不限于项目协助、活动支持等。具体工作内容和任务由甲方根据实际情况安排和调配。乙方必须遵守甲方的安全操作规程和工作规