2025版高校博士职务聘用合同示范文本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版高校博士职务聘用合同示范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据及原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的原则

2.合同双方的基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.职务及岗位职责

3.1职务名称

3.2岗位职责

3.3工作任务

4.聘用期限及合同类型

4.1聘用期限

4.2合同类型

5.工作时间及工作地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及福利待遇

7.任职资格及培训

7.1任职资格要求

7.2在职培训

8.奖励与惩罚

8.1奖励条件及标准

8.2惩罚条件及措施

9.保密条款

9.1保密事项

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1研究成果的知识产权归属

10.2专利权、著作权等知识产权归属

11.解除与终止合同

11.1解除合同的条件

11.2合同终止的条件

11.3解除与终止合同的程序

12.违约责任

12.1聘用单位的违约责任

12.2聘用人员的违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及原则

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规制定。

1.2合同订立的原则

本合同订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2.合同双方的基本信息

2.1聘用单位基本信息

（此处填写聘用单位的名称、法定代表人、住所地、联系电话等详细信息）

2.2聘用人员基本信息

（此处填写聘用人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、最高学历、所学专业、联系电话等详细信息）

3.职务及岗位职责

3.1职务名称

（此处填写聘用人员的具体职务名称）

3.2岗位职责

（此处详细列举聘用人员的岗位职责，包括但不限于教学、科研、社会服务等）

3.3工作任务

（此处具体列出聘用人员应完成的工作任务，包括数量、质量、完成时限等）

4.聘用期限及合同类型

4.1聘用期限

（此处填写聘用期限的具体时间，如：自2025年1月1日起至2028年12月31日止）

4.2合同类型

（此处填写合同类型，如：有固定期限劳动合同）

5.工作时间及工作地点

5.1工作时间

（此处填写聘用人员的工作时间，如：每周工作五天，每天工作8小时）

5.2工作地点

（此处填写聘用人员的工作地点，如：聘用单位所在地）

6.薪酬待遇

6.1基本工资

（此处填写聘用人员的基本工资数额）

6.2绩效奖金

（此处填写聘用人员的绩效奖金发放条件及数额）

6.3社会保险及福利待遇

（此处详细列出聘用人员应享受的社会保险及福利待遇，如：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）

7.任职资格及培训

7.1任职资格要求

（此处详细列出聘用人员的任职资格要求，如：具备博士学位、具备相关学科领域的研究成果等）

7.2在职培训

（此处说明聘用单位为聘用人员提供的在职培训内容、形式及时间安排）

8.奖励与惩罚

8.1奖励条件及标准

（此处列举聘用人员获得奖励的条件，如：年度考核优秀、取得重要科研成果、完成重大工作任务等，并规定相应的奖励标准）

8.2惩罚条件及措施

（此处列举聘用人员可能受到惩罚的条件，如：严重违反工作纪律、连续两年考核不合格等，并规定相应的惩罚措施）

9.保密条款

9.1保密事项

（此处明确约定聘用人员需保守的秘密事项，如：技术秘密、商业秘密、国家秘密等）

9.2保密期限

（此处规定保密期限，如：自合同终止之日起五年内）

9.3违约责任

（此处规定因违约行为导致的法律责任，如：赔偿损失、支付违约金等）

10.知识产权归属

10.1研究成果的知识产权归属

（此处明确约定聘用人员在工作期间产生的科研成果的知识产权归属，如：属于聘用人员个人所有或与聘用单位共有）

10.2专利权、著作权等知识产权归属

（此处详细列举专利权、著作权等知识产权的归属，如：专利申请权、专利实施权等）

11.解除与终止合同

11.1解除合同的条件

（此处列举可以解除合同的条件，如：聘用人员严重违反合同约定、聘用单位因故需要调整人员结构等）

11.2合同终止的条件

（此处列举合同终止的条件，如：聘用期限届满、双方协商一致等）

11.3解除与终止合同的程序

（此处规定解除