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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版企业员工宿舍宿管员劳动合同范本及管理规范
本合同目录一览
1.合同订立依据
2.合同双方基本信息
3.宿管员职责与工作内容
4.工作时间与休息休假
5.工资待遇与支付方式
6.社会保险与福利待遇
7.培训与发展
8.福利待遇与补贴
9.合同解除与终止
10.违约责任与争议解决
11.保密条款
12.合同生效与变更
13.其他约定事项
14.合同附件
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据
1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为保障双方的合法权益，明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第二条合同双方基本信息
2.1用人单位名称：____________________
2.2用人单位住所：____________________
2.3用人单位法定代表人：____________________
2.4员工姓名：____________________
2.5员工身份证号码：____________________
2.6员工性别：____________________
2.7员工出生日期：____________________
2.8员工联系电话：____________________
第三条宿管员职责与工作内容
3.1宿管员应遵守国家法律法规、用人单位规章制度及宿舍管理规定，负责宿舍的日常管理工作。
3.2具体职责包括：
3.1.1负责宿舍的安全保卫工作，确保宿舍区域内无安全隐患。
3.1.2负责宿舍的卫生保洁工作，保持宿舍环境整洁。
3.1.3负责宿舍的设施设备维护与管理，确保设施设备正常运行。
3.1.4负责宿舍的入住、退住手续办理及住宿人员信息登记。
3.1.5负责宿舍的公共秩序维护，确保宿舍内治安良好。
3.1.6完成用人单位交办的其他工作。
第四条工作时间与休息休假
4.1宿管员实行标准工作时间制度，每日工作时间为8小时，每周工作5天。
4.2休息休假：
4.2.1员工享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
4.2.2员工因工作需要加班的，用人单位应按照国家有关规定支付加班费。
第五条工资待遇与支付方式
5.1宿管员工资标准为每月人民币____________________元。
5.2工资支付方式：每月____日前以银行转账或现金形式支付。
5.3工资调整：根据国家政策及用人单位实际情况，工资可进行适当调整。
第六条社会保险与福利待遇
6.1用人单位依法为宿管员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2用人单位按照国家规定为宿管员缴纳住房公积金。
6.3用人单位根据实际情况，为宿管员提供其他福利待遇。
第七条培训与发展
7.1用人单位应提供必要的培训，帮助宿管员提高业务能力和素质。
7.2宿管员应积极参加培训，提高自身综合素质。
7.3用人单位根据工作需要，可对宿管员进行岗位调整或晋升。
第八条福利待遇与补贴
8.1宿管员享有用人单位提供的免费宿舍住宿。
8.2用人单位为宿管员提供工作期间的免费工作餐。
8.3用人单位根据国家规定和公司政策，为宿管员提供节日慰问金。
8.4用人单位根据实际情况，为宿管员提供生日礼物或其他福利。
8.5宿管员在工作期间发生意外伤害，用人单位应按照国家相关规定给予相应的医疗救治和经济补偿。
第九条合同解除与终止
9.1合同期满，双方同意续签的，应提前一个月书面通知对方。
9.2有下列情形之一的，合同解除：
9.1.1宿管员提出解除合同，并书面通知用人单位的；
9.1.2用人单位因故提出解除合同，并提前一个月书面通知宿管员的；
9.1.3宿管员严重违反用人单位的规章制度，经教育不改的；
9.1.4宿管员因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
9.1.5用人单位因生产经营需要，经与工会和宿管员协商一致，裁减人员的；
9.1.6法律、法规规定的其他情形。
第十条违约责任与争议解决
10.1宿管员违反合同约定的，应承担相应的违约责任。
10.2用人单位违反合同约定的，应承担相应的违约责任。
10.3双方因履行合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条保密条款
11.1宿管员在履行职务过程中知悉的用人单位的商业秘密，负有保密义务。
11.2宿管员离职后，仍应
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