二零二五年度成都市社会福利机构护理人员劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度成都市社会福利机构护理人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3加班工资

3.4工资支付方式

4.社会保险和公积金

4.1社会保险

4.2公积金

5.工作条件和环境

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3健康保护

6.休假制度

6.1公休假

6.2年休假

6.3事假

6.4病假

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升制度

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1保密条款

11.2通知方式

11.3合同附件

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责

12.2附件二：工资表

12.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细

13.合同签订日期

14.合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：成都市社会福利机构

1.1.2用人单位地址：成都市区路号

1.1.3用人单位法定代表人：

1.1.4劳动者姓名：

1.1.5劳动者身份证号码：X

1.2合同签订时间：2025年1月1日

1.3合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效

2.劳动关系

2.1劳动岗位：护理人员

2.2工作地点：成都市社会福利机构

2.3工作时间：实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时

2.4工作内容：负责机构内老人的日常护理、生活照料及康复护理等工作

3.劳动报酬

3.1基本工资：每月人民币元

3.2奖金及津贴：根据工作表现及机构规定发放

3.3加班工资：按照国家及地方规定支付加班工资

3.4工资支付方式：每月工资于次月5日前以银行转账方式支付至劳动者指定账户

4.社会保险和公积金

4.1社会保险：按照国家及地方规定为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.2公积金：按照国家及地方规定为劳动者缴纳住房公积金

5.工作条件和环境

5.1工作环境：确保工作场所安全、卫生、舒适，符合国家相关标准

5.2安全生产：用人单位应采取必要的安全防护措施，防止劳动者在工作中发生事故

5.3健康保护：用人单位应定期为劳动者进行健康检查，保障劳动者身体健康

6.休假制度

6.1公休假：按照国家规定享受带薪年休假

6.2年休假：根据劳动者在本单位工作年限，按照国家规定享受年休假

6.3事假：根据国家规定及机构规定，劳动者因私事可申请事假

6.4病假：根据国家规定及机构规定，劳动者因病可申请病假

7.考核与晋升

7.1考核制度：用人单位定期对劳动者进行考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据

7.2晋升制度：根据工作表现和机构需要，劳动者有机会获得晋升机会

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.1.1劳动者未经批准擅自离职，应赔偿用人单位经济损失，赔偿金额为一个月工资

8.1.2劳动者违反保密协议，泄露机构秘密，应承担相应的法律责任

8.2用人单位违约责任

8.2.2用人单位未依法缴纳社会保险，应补缴欠缴部分，并支付滞纳金

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1劳动者提出解除合同，需提前一个月书面通知用人单位

9.1.2用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或规章制度，可随时解除合同

9.2合同终止条件

9.2.1劳动者达到法定退休年龄

9.2.2用人单位因经营不善或机构撤销，需提前一个月通知劳动者

9.3解除与终止的程序

9.3.1劳动者解除合同，需填写《劳动合同解除/终止申请表》

9.3.2用人单位解除合同，需书面通知劳动者，并办理相关手续

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决争议

10.1.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

10.2争议解决机构

10.2.1成都市劳动争议仲裁委员会

11.其他约定

11.1保密条款

11.1.1劳动者应对机构业务秘密、客户信息等保密，不得泄露给第三方

11.2通知方式

11.2.