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2025版餐饮企业员工劳动合同范本(含试用期).docxVIP

2025版餐饮企业员工劳动合同范本(含试用期).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮企业员工劳动合同范本(含试用期)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同依据

1.3合同签订时间

2.员工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系方式

2.6家庭住址

3.工作岗位

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金

5.3社会保险和住房公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2试用期

6.3合同续签

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3终止条件

7.4终止程序

8.违约责任

8.1员工违约责任

8.2用人单位违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件一:岗位职责说明书

12.2附件二:工资待遇明细表

12.3附件三:社会保险和住房公积金缴纳明细表

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人

14.3签署单位

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同依据

1.2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.3合同签订时间

1.3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.员工基本信息

2.1姓名

2.1.1乙方姓名:_________________________

2.2性别

2.2.1乙方性别:_________________________

2.3出生日期

2.3.1乙方出生日期:_________________________

2.4身份证号码

2.4.1乙方身份证号码:_________________________

2.5联系方式

2.5.1乙方联系电话:_________________________

2.5.2乙方电子邮箱:_________________________

2.6家庭住址

2.6.1乙方家庭住址:_________________________

3.工作岗位

3.1岗位名称

3.1.1乙方担任的岗位名称:_________________________

3.2岗位职责

3.2.1乙方岗位职责如下:

(1)负责餐厅的日常运营管理;

(2)负责餐饮服务的提供;

(3)负责餐厅的卫生清洁与维护;

(4)负责顾客投诉处理;

(5)完成上级领导交办的其他工作。

3.3工作地点

3.3.1乙方工作地点:_________________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。

4.2休息休假

4.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

4.3加班规定

4.3.1乙方加班按照国家规定支付加班费,具体加班费计算方式如下:

(1)法定节假日加班费为工资的300%;

(2)休息日加班费为工资的200%;

(3)平日加班费为工资的150%。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方基本工资为人民币_________________________元/月。

5.2奖金

5.2.1乙方每月享有岗位奖金,具体金额根据岗位绩效确定。

5.3社会保险和住房公积金

5.3.1甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例及金额按照国家相关规定执行。

5.4其他福利待遇

5.4.1乙方享有公司提供的带薪年休假、员工体检、节日福利等福利待遇。

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.1.1本合同期限为_________________________年。

6.2试用期

6.2.1乙方试用期期限为_________________________个月。

6.3合同续签

6.3.1乙方在合同期满前一个月,如无违纪行为,且双方同意续签合同,可续签本合同。

7.劳动合同解除与终止

7.1解除条件

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

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