教师挂职锻炼合同5篇.docx

教师挂职锻炼合同5篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（教师）：_________

为了促进学校与教师之间的交流与协作，提升教师的专业技能和综合素质，甲方决定派遣乙方进行挂职锻炼。根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方挂职锻炼的相关事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方在挂职锻炼过程中的权利与义务，规范双方的行为，确保挂职锻炼的顺利进行，以达到提升教师专业素质的目的。

二、挂职锻炼时间

乙方挂职锻炼的期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、挂职锻炼岗位

乙方挂职锻炼的岗位为________，具体职责包括________。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务

（1）甲方有权对乙方进行业务指导和监督，确保乙方按照协议要求履行岗位职责。

（2）甲方有权对乙方的表现进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。

（3）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利开展工作。

（4）甲方应当尊重乙方的劳动成果，对乙方提出的合理意见和建议予以采纳。

2.乙方权利义务

（1）乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理和调度。

（2）乙方应当认真履行岗位职责，完成甲方交办的各项任务。

（3）乙方有权获得甲方提供的必要工作条件和保障。

（4）乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

五、考核与奖惩

1.甲方应当对乙方的表现进行考核和评价，考核内容包括工作态度、工作业绩、团队合作能力等方面。

2.根据考核结果，甲方可以对乙方进行奖惩。对于表现优秀的乙方，甲方可以给予表彰和奖励；对于表现不佳的乙方，甲方可以给予批评和处罚。

六、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除或终止：

（1）甲乙双方协商一致的；

（2）乙方在挂职锻炼期间有严重违纪违法行为的；

（3）乙方在挂职锻炼期间未能完成甲方交办任务的；

（4）其他需要解除或终止本协议的情况。

2.本协议解除或终止后，甲乙双方应当进行工作交接和财产清算，确保挂职锻炼的顺利进行。

七、争议解决

1.甲乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，甲乙双方可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍未能解决问题，甲乙双方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，甲乙双方应当保持冷静和理性，积极配合有关部门的调查和处理工作。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。如有需要，可以签订补充协议。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（学校）：XXXX中学

乙方（教师）：XXXX

为了促进教师的成长，提高教师的业务水平，XXXX中学（甲方）与XXXX（乙方）经友好协商，决定进行教师挂职锻炼合作。现就双方的权利和义务达成如下协议：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方进行业务指导和监督，确保乙方在挂职期间的工作表现符合甲方的要求。

2.甲方有权对乙方的教育教学工作进行定期评估和反馈，以促进乙方的成长和提高。

3.甲方应根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖励和惩罚。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方在挂职期间能够安心工作。

5.甲方应尊重乙方的劳动成果，对乙方提出的合理意见和建议给予积极采纳和实施。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权在挂职期间获得甲方的业务指导和支持，提高自身的教学水平和能力。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和纪律要求，确保在挂职期间的表现符合甲方的期望。

3.乙方应根据甲方的安排，认真完成教育教学任务，提高教育教学质量。

4.乙方应与甲方保持良好的沟通和协作，及时反馈工作中遇到的问题和困难。

5.乙方在挂职期间所获得的教学经验、管理经验等成果，应归甲方所有，乙方不得擅自转让或泄露。

三、合同期限与待遇

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在挂职期间的待遇为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月，津贴XX元/月。甲方将为乙方提供必要的社会保险和福利待遇。

3.乙方在挂职期间的表现将作为甲方考核