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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度餐厅总经理职位竞聘与管理服务协议
本合同目录一览
1.竞聘资格与条件
1.1竞聘者基本条件
1.2竞聘者资格证明
1.3竞聘者业绩要求
2.竞聘程序
2.1竞聘报名
2.2资格审查
2.3竞聘考核
2.4竞聘结果公示
3.管理服务协议
3.1协议期限
3.2服务内容
3.3服务标准
3.4服务费用
4.职责与义务
4.1总经理职责
4.2总经理义务
4.3餐厅员工职责
4.4餐厅员工义务
5.经营管理
5.1经营目标
5.2经营策略
5.3财务管理
5.4质量管理
6.激励机制
6.1绩效考核
6.2奖金分配
6.3晋升机会
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除与终止程序
10.违约责任
10.1违约行为认定
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿标准
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
11.2争议管辖
12.合同生效与修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
13.3其他约定事项三
14.合同附件
14.1附件一：竞聘报名表
14.2附件二：竞聘考核标准
14.3附件三：管理服务协议范本
第一部分：合同如下：
1.竞聘资格与条件
1.1竞聘者基本条件
1.1.1年龄在35至50周岁之间；
1.1.5身体健康，无不良嗜好。
1.2竞聘者资格证明
1.2.1身份证复印件；
1.2.2学历证明；
1.2.3餐饮行业管理经验证明；
1.2.4职业道德证明；
1.2.5健康体检报告。
1.3竞聘者业绩要求
1.3.3带领团队获得过优秀团队称号。
2.竞聘程序
2.1竞聘报名
2.1.1报名时间：自2024年12月1日至2024年12月15日；
2.1.2报名方式：通过电子邮件提交报名材料；
2.1.3报名材料：包括个人简历、竞聘申请表、相关证明材料。
2.2资格审查
2.2.1资格审查时间：2024年12月16日至2024年12月20日；
2.2.2审查内容：对竞聘者提交的材料进行审核，确定符合基本条件的竞聘者名单。
2.3竞聘考核
2.3.1考核时间：2024年12月21日至2024年12月25日；
2.3.2考核形式：包括笔试、面试、实际操作考核；
2.3.3考核内容：竞聘者的专业知识、管理能力、应变能力等。
2.4竞聘结果公示
2.4.1公示时间：2024年12月26日至2024年12月30日；
2.4.2公示方式：在餐厅公告栏、官方网站等渠道公布竞聘结果。
3.管理服务协议
3.1协议期限
3.1.1协议期限为三年，自2025年1月1日起至2027年12月31日止。
3.2服务内容
3.2.1制定餐厅发展战略和年度经营计划；
3.2.2负责餐厅的日常经营管理；
3.2.3确保餐厅的食品安全和卫生；
3.2.4带领团队完成年度经营目标。
3.3服务标准
3.3.1餐厅营业额增长率不低于15%；
3.3.2餐厅服务质量达到国家A级标准；
3.4服务费用
3.4.1服务费用为每月10万元，按月支付；
3.4.2服务费用包括总经理的工资、福利和奖金。
4.职责与义务
4.1总经理职责
4.1.1负责餐厅
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