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高管薪酬影响商誉减值的实证研究

摘要：本文以2014-2019年我国沪深两市A股上市企业作为样本，用多元回归模型研究高管薪酬与商誉减值之间的关系。实证研究发现，高管薪酬与商誉减值之间呈显著负相关关系。并且通过产权性质的不同，进一步分析发现，相比于国有企业，非国有企业加强了高管薪酬与商誉减值风险之间的负相关关系。在非国有企业中，高管薪酬越高，未来发生商誉减值的风险越低。

关键词：商誉减值；高管薪酬；产权性质

第1章导论

1.1研究背景及意义

1.1.1研究背景

随着资本市场的快速发展和经济体制的不断完善，并购重组成为了企业整合资源、扩大规模、快速成长的必然选择