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北京单位劳动协议书范本

一、协议概述

本劳动协议书（以下简称“协议”）由甲方（单位名称）与乙方（员工姓名）双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商达成一致，共同遵守以下条款。

甲方：单位名称

地址：单位地址

法定代表人：法定代表人姓名

乙方：员工姓名

身份证号：身份证号码

住址：住址

二、协议期限

1.协议期限：自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

2.若双方同意续签协议，应提前一个月书面通知对方，并协商签订新的劳动协议。

三、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方单位担任____岗位，负责____工作。

2.甲方应根据乙方的岗位要求，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

3.乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求，认真履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，实行标准工时制。

2.乙方每月享有____天的带薪年休假。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为____元，按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方根据乙方的表现和业绩，对乙方给予一定的奖金和福利。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于员工体检、节日福利等。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密。

3.乙方应爱护甲方单位的财产，不得损坏或浪费。

八、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动。

九、劳动合同的解除和终止

1.双方应严格履行本协议的约定，任何一方不得擅自解除或终止协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照协议约定支付工资；

（3）未按照协议约定提供工作条件和劳动保护。

十、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方不得因争议而影响工作，造成不必要的损失。

十一、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

十二、协议变更与终止

1.协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字确认。

2.协议的终止应提前一个月以书面形式通知对方，并说明终止原因。

3.协议终止后，双方应按照国家法律法规和协议约定处理未了事宜，包括但不限于交接工作、结算工资、退还物品等。

十三、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方同意未经甲方书面同意，不向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

3.保密期限自乙方离职之日起不少于____年。

十四、法律适用与争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

十五、协议附件

1.本协议的附件包括但不限于以下内容：

-乙方入职登记表

-乙方劳动合同

-社会保险及住房公积金缴纳明细

-乙方岗位说明书

-甲方规章制度

2.附件与本协议具有同等法律效力。

十六、通知与送达

1.除非本协议另有规定，任何一方给另一方的通知，应以书面形式发送至对方提供的地址。

2.通知自送达对方或对方指定的接收人时起生效。

十七、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议的终止，除法律规定的情形外，应按本协议的约定执行。

十八、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并在不可抗力事件发生后____日内提供有关证明。

2.不可抗力事件持续期间，双方应协商解决如何继续履行本协议的问题。

十九、协议的解除

1.除本协议另有规定外，任何一方不得单方面解除本协议。

2.若因甲方原因