原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度doc房地产项目安全管理人员劳动合同标准
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名
1.3合同双方住所地
1.4合同双方联系方式
2.合同标的及项目概况
2.1项目名称
2.2项目地点
2.3项目规模
2.4项目建设周期
3.安全管理人员职责
3.1安全管理人员职责范围
3.2安全管理人员工作内容
3.3安全管理人员工作要求
4.工作时间及休假
4.1工作时间
4.2休息日及节假日安排
4.3休假制度
5.工资及福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
5.4社会保险及住房公积金
6.劳动合同期限
6.1合同期限
6.2合同续签
6.3合同解除
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违反保密义务的责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除条件
11.其他约定事项
11.1不可抗力
11.2合同附件
11.3合同解释
12.合同附件
12.1项目安全管理人员职责说明书
12.2项目安全管理人员考核标准
12.3项目安全管理人员培训计划
13.合同签署
13.1合同签署日期
13.2合同签署地点
13.3合同签署人签字或盖章
14.合同附件清单
14.1合同附件名称及数量
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
甲方：房地产开发有限公司
乙方：
1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3合同双方住所地
甲方住所地：市区路号
乙方住所地：市区路号
1.4合同双方联系方式
2.合同标的及项目概况
2.1项目名称
房地产项目
2.2项目地点
市区路
2.3项目规模
总建筑面积万平方米
2.4项目建设周期
预计建设周期为2025年1月至2028年12月
3.安全管理人员职责
3.1安全管理人员职责范围
负责项目施工现场的安全管理工作，确保施工现场安全生产，预防安全事故发生。
3.2安全管理人员工作内容
（1）制定并实施施工现场安全管理制度；
（2）对施工现场进行日常安全巡查，发现安全隐患及时整改；
（3）组织安全教育培训，提高施工现场人员安全意识；
（4）参与施工现场安全事故的调查和处理；
（5）其他与安全管理工作相关的事宜。
4.工作时间及休假
4.1工作时间
实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。
4.2休息日及节假日安排
按照国家法定节假日安排休息，休息日及节假日工资按照国家相关规定执行。
4.3休假制度
乙方享有国家法定年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5.工资及福利待遇
5.1工资标准
乙方月工资为人民币元。
5.2工资支付方式
甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。
5.3福利待遇
（1）按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；
（2）提供工作服及必要的安全防护用品；
（3）提供免费的工作餐。
6.劳动合同期限
6.1合同期限
本合同期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止，共计4年。
6.2合同续签
合同期满前一个月，双方均可提出续签合同，续签期限不得超过2年。
6.3合同解除
（1）甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
b.乙方因工作失误造成重大安全事故或经济损失；
c.乙方被依法追究刑事责任。
（2）乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
a.甲方未按照合同约定支付工资；
b.甲方未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；
c.甲方未提供合同约定的劳动条件。
7.违约责任
7.1违约情形
（1）甲方未按照合同约定支付工资；
（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；
（3）甲方未提供合同约定的劳动条件；
（4）乙方未按照合同约定履行安全管理人员职责；
（5）乙方泄露公司商业秘密。
7.2违约责任承担
（1）甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
（2）乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约
文档评论（0）